在年輕小姑娘身上，我重孫子都抱上了！”喬老夫人嗔怪道。
“好了，知道你忙，我也不多廢話了！今天晚上八點，闊色咖啡館，我幫你約了秦家的小姐！你小子最好不要放人家女孩子的鴿子，知道了嗎？”
“奶奶....”想說晚上有商業應酬來著。
電話忙音提示對方已經掛斷。
他無奈撥了一個號碼出去：“陳特助，我這邊有點私事需要處理，幫我推掉晚上的飯局。”
“另外，通知各部門負責人，半小時後在第二會議室複盤第二季度工作情況！”
“好的，總裁！”
陳特助：果然還是這樣的總裁更對味！
10樓人力資源部的集中辦公區，人事專員劉倩為文嫿趙鵬等4人悉數安排了臨時工位，分發了臨時工牌。
按照星河集團的慣例，新員工辦理完入職手續需要先進行相應的入職培訓學習，入職培訓為期兩天左右，培訓結束再流轉到相應的部門分配工作崗位。
培訓的內容無外乎星河集團的發展曆程、業務範圍、企業文化等等一些常規培訓部分。
從廣義上說，文嫿對星河集團並不陌生，畢竟是青城有頭有臉的龍頭企業。早年的星河集團以房地產開發發家，吃足了政策的紅利，那些年賺的盆滿缽滿。聽說近幾年又轉戰計算機軟件開發、住宿、餐飲等行業，發展勢頭迅猛。
然而她也是今天才知道，星河集團居然連數字新媒體、人工智能、互聯網醫療等這些新興領域都有踏足。
實屬是沒想到。
能在這樣耀眼的公司裏坐著，即使隻是短期實習，都覺得自己臉上特有光。
下午六點，第一天的培訓順利結束。
文嫿徑直回了員工公寓。
從星河大廈步行回來她隻用了15分鍾，被褥及常規的生活用品昨天就歸置好了，一個大字躺倒在床上，她開始盤算起自
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