提高糧產量暫時仍隻有擴大生產和增加勞動力這兩種方式，因此軍團農莊的建設計劃就顯得至關重要。
巡視的結果讓安森相當的滿意——作為法比安之後接手負責人，諾頓·克羅賽爾中校展現出了不同於近衛軍風格，更像是“農業公司”的管理模式。
他將任務重新做了細分，規定了每天大致的勞動時間和最低勞動量，並讓負責農莊的部隊以半排為單位，輪流擔任“監工”給所有人做績效，對超額完成工作的人予以表彰而且提高生活待遇，每周的第一名能享受砂糖和額外的酒精供應，使用中校軍官的私人浴室。
這過於令人眼熟的做法一度讓安森十分好奇他的履曆，在讓小書記官查閱了軍官檔案後，發現這位諾頓中校曾經跟父親在北港做過段時間的小生意，據說雖然隻雇得起三名工人，效益和隔壁十幾個人的大作坊也相差無幾。
於是安森的腦海中不由得浮現出曾經的小諾頓手捧筆記本，坐在板條箱上，用“提成”，“獎金”，“事業”…等等意味不明的詞匯，讓三個可憐的短工拚命幹活，搶著為他們的小老板奉獻的畫麵。
在“諾頓·克羅賽爾模式”下，軍團農莊的後續建設雖然不像法比安負責時那樣迅速，但卻能在放慢速度的同時保證質量，並且這種質量還是可持續的。
而且因為要征討長湖鎮，風暴師抽調走了幾乎全部的人手，留給他的隻剩下從各個小殖民地遷居到白鯨港附近的移民。
當初為了讓這些人能自願離開他們努力經營的殖民地，白鯨港開出的條件是很高的：有房，有工作，衣食無憂。
聽上去不多，但當這個數字變成四位數乃至五位數之後，成本就變得很恐怖了。
對於這些承諾，拚命壓縮成本的諾頓中校用另一種形式給了他們——土地。
風暴師確實無法立刻給所有遷居的殖民者們提供房子，但可以給他們提供土地和材料，自己搭建房子，並且宅基地歸私人所有；同時在得到了軍官團的集體意見後，所有被風暴師雇傭的農民在工作滿一年後，自動“入股”所屬農莊，享受低階軍官級別的收益。
考慮到大多數士兵其實根本不會參與耕種勞作，這等於風暴師直接將這批移民變成了終生製勞工，拆算掉成本之後，壓在這些人身上的稅收高達五分之三——而且他們竟然還挺滿意。
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