看著自顧自舉手表決的於連，剛剛還能保持沉默的軍官們麵麵相覷，再也不能繼續假裝死人了，一個個紛紛舉手表決。
最終毫不意外人的，法比安以高票成功當選軍團副司令一職；僅有的兩張反對票來自第二步兵團長阿列克謝，外加軍醫長漢克。
前者隻是單純的對法比安不爽（又是法比安，怎麽好事都是他的呀——阿列克謝），後者則單純的對近衛軍不爽，他的寵物醫院因為違禁藥品濫用和毛皮走私，被近衛軍查封了好幾次。
反正猜到了法比安根本不可能落選，兩人就趁機發泄下新仇舊怨了。
接下來是卡爾·貝恩的提案，既然軍隊從步兵師擴張到軍團規模，參謀部和後勤也需要增添更多人手和資源，尤其是文書一類的人才。
當然，在軍團內部為了湊出眼下這個參謀部，已經差不多把所有具備“識文斷字”屬性的軍官統統抽調幹淨，剩下的殘瓜爛棗要麽連轉職的最低線要求都達不到，要麽就已經身居要職根本走不開…所以卡爾根本沒把主意放在自己人身上。
“既然已經是軍團了，那完全可以直接麵對殖民地招募忠於帝國與軍團事業的克洛維人士，加入我們這個大家庭嘛！”
提案說到最後，卡爾終於圖窮匕首現：“為了確保能招募真正的高水準人才，撥款方麵自然也就不能太過吝嗇……”
軍官團終於恍然大悟——他是用來要錢的！
所謂編製改革，除了某些旁枝末節和有沒有都一樣的頭銜，真正核心的內容其實很簡單：錢這個東西，到底要怎麽分？
經過兩年多的積累，風暴軍團已經攢下了相當可觀的家當；像過去那樣平均分配已經越來越不公平了，急需一個全新的方式，來分配這塊無比誘人的蛋糕。
這不僅僅是為了軍官們自己，更是為了他們各自身後的部門：各戰鬥單位，各前線和後勤部門，甚至是各個兵種…而得到的蛋糕大小，又會決定他們各自在軍團內話語權的大小。
甚至更進一步考慮，這些錢流動的方向，也是軍團未來的變革方向：是迅速擴張兵力，還是精兵簡政？是強化炮兵，還是增加騎兵的權重？是改良戰地軍醫院，還是進一步提升後勤供應效率……
如果這是款軍事戰略遊戲，就等同“升級”後的風暴
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