“…如果說克洛維城內有哪個群體和軍隊最為接近，那麽一定是外城區的工人們。”
“高階軍官負責指揮，基層軍官負責傳達命令，士兵隻負責完成命令要求的動作；廠長和車間管理員負責製定生產任務，工頭負責壓榨工人，工人負責重複操作機器——二者有著高度的相似性。”
“正因如此，作為一名經驗還算豐富的軍官，我的建議是不妨用類似的手段來管理軍工廠。”
“作為軍官，我當然要盡可能滿足士兵們的各種需求，甚至提供各種獎勵才能保持他們的積極性；但另一方麵，我也不可能無限的滿足他們所有的願望。”
“軍工廠的工人們也是一樣，他們現在肯定被嚇壞了，估計還有不少想要從白鯨港逃走的…有點類似士氣低落，還即將要投入作戰的部隊。”
“麵對這種情況，一方麵你要打消他們最不切實際的想法，另一方麵，你也得給他們提供符合現實的目標，以及切切實實的好處——比如物質方麵的。”
“這一點我可以做出承諾，軍工廠的工資和補貼，絕對是殖民地中上水準，薪酬和軍團看齊，熟練工，機械師和工程師則和中高級的軍官看齊，比他們在克洛維城時隻多不少。”
“我知道像您這種研究人員都不喜歡和賬本打交道，但眼下殖民地人才匱乏，我也找不到第二個合適的軍工廠負責人了。”
“當然，以上都隻是我個人的一點小小建議，實際操作中肯定不可能那麽簡單，但還是希望能對您掌握軍工廠提供哪怕些微的幫助……”
在實際操作後，威廉發現總司令大人實在是謙虛了。
情況和他說的完全相同：工人們很害怕，但也很實際，他們知道單獨離開殖民地幾乎和自殺無異，必須集體行動才能有成功的希望。
在這種情況下，自己隻需要打消他們這方麵的“妄想”，將他們的注意力轉向其它方向，就能解決人心動搖的問題，確保軍工廠能夠穩定運轉。
生產計劃，薪酬待遇，健康和基本生活保障…隻要有這些，每天至少十個小時高強度勞動的工人，下班後除了休息放鬆外根本不可能有其它任何想法。
同時也像軍隊會不斷吸收新兵，在補充戰鬥力損失的情況下也能避免老兵們坐地起價，要挾軍隊…工廠也可以用相同的辦法，對抗掌握一定生產技術的熟練工人。
隻是這也令威廉產生了些許的好奇，和一名優秀的軍官以及施法者比起來，他更像是
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