第173章 榮升主管(2/3)

不可能的吧!


懷著疑惑回到了房間,剛好江峰在作著最後總結:“現在很多新進來的學員,還沒有深刻認識到我們事業的偉大性,他們以為我們是騙子,是傳銷,為了讓他們摒棄這樣的想法,我決定加強知識教育,讓我們的商業理念滲透進他們的身體,滲透進他們的骨髓,從我做起,下一步,我會好好的灌輸知識給高敏,讓她重新做人,重新走上發財的康莊大道。”


“啪啪啪”江峰講完後,掌聲響起,我看到這一幕真是無語。以我的智商,他們就算灌輸100年,也改變不了我的思維的。


“小北,來的正好,你來說說。”江峰看到我回來了。


“說什麽?”我一頭霧水。


“說說,你來這裏後的感想。”江峰一臉的期待,以為我會跟著唱高調。


但是作為一個新來的人,要是一開始就唱高調,反而會讓人懷疑了。於是我實話實說道:“賺不賺錢我不知道,反正吃的差,睡的差,衛生髒,臭氣連天,生病了還得不到治療。”


果不其然,我這話一出,舉座皆驚,我看到那個唱《愛情買賣》的白發老頭,一副“不應該說實話”的表情,看來這白發老頭,也是有故事的人。


“小北啊!”江峰這貨竟然敲打胸脯,一副恨鐵不成鋼的表情,“你太讓我失望了,不過短短一天的時間,你是不能理解我們商業模式的經典之處的,沒事,等下我給你特別輔導。”


討論結束後,江峰請示了冉主管,冉主管再請示了李軍,才把我帶到三樓作一對一的輔導。


我有點疑惑,同樣都是主管,為什麽冉主管要請示李軍呢?看來李軍和張德華是內部人員,而冉主管是被騙者中升上來的,還沒有取得組織的信任。


我也開始擔憂和急躁起來,到底要到什麽時候才能取得組織的信任呢,曼麗姐和楊瓊到底會在什麽地方呢,她們現在會不會有危險。


江峰推出黑板,為我講解公司的商業模式。


從安利紐崔萊開始講,講到KFC,從傳銷講到直銷。


“為什麽你會感覺安利和KFC能賺到錢呢,那是因為人家已經做大了,我們的公司還在發展階段,等我們做到KFC安利那麽大的時候,你認為你再來投奔我們公司,我們公司還要你嗎?不要鼠目寸光,人要有遠大的理想,要有看清本質的能力……”江峰滔滔不絕。


我想了想,覺得這番話還真的沒有什麽破綻,安利很多年前就被指出有傳銷的嫌疑了,但是過了那麽多年,一直發展的很好,它的模式也是發展下線,所以江峰這話說的還真是滴水不漏。


但我可不是來賺錢的,所以你跟我說什麽發展下線,賺大錢什麽的,等於白搭。


為了加快速度,我點頭,表示自己稍微理解了公司的商業模式。


“講了這麽多,你總算是理解了一些呢。”江峰很有成就感。


“啪啪!”大廳響起了拍掌聲,我瞄了一眼,是吳主任,這個老奸巨猾的家夥一直在窺探我們。


“江組長,你說的很好,看來下一個主管,就是你了。”吳主任拋出誘餌,江峰一聽下一個主管可能是自己,高興的難以自禁,屁顛屁顛的跑到吳主任的身邊,信誓旦旦的說道:“隻要我當上了主管,我一定更加努力的發展下線,帶領隊伍邁上光輝的康莊大道。”


吳主任拍拍他的肩膀,青睞有加的讚許道:“我們公司就需要你這樣有理想、有抱負的年輕人,加油,我看好你。”


他們倆的對話,讓我作惡,又好笑,都被人當犯人一樣關著了,還傻乎乎的要上進,隻能說著個傳銷的洗.腦術,太厲害了。



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