高管聽的。
他就是要在這種時候，不斷的解決麻煩，打破林明遠對這些高管所說的話，讓這些高管對他有信心，從而安心工作。
任何一個企業，員工的信心非常重要。
就在這時，一位婀娜多姿的美女走進南山大酒店，遠遠的就道，“黃先生，我聽說你剛買了南山大酒店，應該還缺崗位吧？我來應聘你的HR經理的位置可以吧？”
“章女士，你是南山大學的心理學教授，去哪裏不行？幹嘛來我這座小廟？”黃羿無語道。
他對這女人發自內心的警惕。
因為這女人想窺探他的隱私。
“我就覺得跟黃先生有前途。”章芳雅道。
所有人都震驚起來，南山大學的心理學教授來當個酒店的人力資源部經理？這不是大材小用嗎？
最關鍵的是，這女人太美了。
林明遠內心十分嫉妒起來。
馮修文等退股的股東都十分後悔，那些打算離開的員工內心十分惆悵。
好多美女啊，我怎麽就走了呢？而且給的工資那麽高，我怎麽就那麽傻逼呢？
“好吧，那你以後幫我管人力資源部，幫我招人，我的原則是忠誠，然後才是能力。”黃羿道。
“謝謝黃總！”章芳雅道。
“黃總，我去辦各種手續了。”顧勝男道，不知為何，她對黃羿產生一種濃烈的探究衝動。
她覺得這青年小農民太神奇了，不僅有很多錢，還有很多本事，還認識很多人。
南山大酒店如此倉促的收購，在她看來是盲目的，是行不通的，想不到黃羿在一天之內就解決所有事情。
“黃先生，我是原來的房務部經理林菀，我想留下來可以嗎？”最開始說帶著房務部離開的那女人道。
“你去問問她們，
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