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萬呢！”
“是的，哪怕是在德江這種大城市，也不一定有這兒高的工資，現在的就業行情不好，錢難賺啊！”
大家你一言我一語聊了起來，最後聊到了分配的問題上。
王銘洛對於這些錢並不在乎，他不要都行，他所看重的是這次項目的成功經驗。
他要是真在乎錢，也不會選擇計算機專業，而是直接去國外讀一個商學院，然後回家直接繼承家業，當一個霸道總裁。
他視線落在顧一承身上，“一承，這筆錢你準備怎麽分？”
此言一出，大家都把目光投向顧一承。
大家都公認他為這次項目的牽頭人，所以遇到事情都會優先聽聽他的意見。
而且這個項目沒有顧一承的話，壓根兒就不會存在。
可以說是顧一承帶著大家賺到了創業的第一桶金。
而且他們都信任顧一承，相信他會做出一個讓大家都信服的決定。
顧一承正在啃著雞爪，聽到這個問題也是慌忙抽了張紙，擦擦嘴。
他輕抬眉頭，唇角向一側微挑，“還能怎麽分？當然是平分唄！”
“這是我們所有人的功勞，每個人都是團隊不可或缺的一部分，平分當然是最好不過。”
這次項目對於顧一承來說，經驗的收益要遠遠大於金錢的收益，沒必要因為利益的劃分影響了大家之間的友誼。
小項目大家玩的開心就好。
不過要是以後有機會接觸到更大的項目，那到時候每個人所承擔的角色就不同了，對團隊的價值也會有所偏差，最終的利益也會傾向於按勞分配。
這樣的話就需要事先簽訂協議，避免最後產生利益糾紛。
否則整個項目失敗的可能性會非常大。
但至少目前來說，顧一承覺得平分是最好的利益分配方式。
覃思楠微微皺眉，“這不好吧，這個項目是你出的主意，小程序也是你和銘洛弄的，我們其實付出的並沒有你們
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