個經理職位，給獵頭公司打個電話，不出十五分鍾他能給出十幾份其他公司想跳槽的財務總監的簡曆給你，供你挑選。
如果你不滿意，獵頭公司能根據你的需求分分鍾再拿出幾十分財務總監的簡曆給你，哪怕你指定了哪一家公司的財務總監，獵頭就能出手給你挖過來。
挖人這種事，還是交給獵頭的好，要是自己的人力部去打電話也顯得掉價。
因為專業，所以昂貴，他們手裏擁有的可是帝國各地頂尖企業的人才簡曆和聯係方式，以及長期和各位人才幾年的跟蹤數據，你需要的什麽崗位，他們能十分精準地判斷出手裏的人才裏，誰最合適。
獵頭推薦的人才，基本一來一個準。
如今什麽最貴？人才。
環泰公司這樣的企業是獵頭公司的兵家必爭之地，每年六百多萬元的中級管理人才招募費用，這可是大業務。也難怪這幾個職業經理人見來了五家對手滿臉不樂意了：你星盛又不是環泰，頂多要我招幾個人而已，幾個人能賺幾個錢？居然叫五家帝都頂尖的獵頭公司都過來，搞這麽大，不是擺譜是什麽？
“還要等十五分鍾啊，我那邊還約了MK公司談合作呢。”一個職業經理人頗為不耐煩地看了看手表。
“就是，我以為就叫我一家呢，還非要我到現場來，興衝衝跑過來，星盛才多大？不就招幾個人？至於嗎？”另一個職業經理人也皺起了眉頭，扭動了一下屁股：“這片業務歸我，隔壁還有家公司我要去談一談呢。”
“星盛雜誌社以前和我們公司合作過，一年招了四個人，也就賺了十萬不到的傭金，怎麽今年還搞上競標了？”
一時間，會議室的幾個職業經理人不滿地嘀咕了起來。
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高冷拿過簡小單、胖子、老吊剛剛整理好的資料翻看了一會，滿意地點了點頭。
“老大，五家獵頭公司的都來了，在會議室等著呢。”簡小單說道。
“好。”高冷放下手中的資料：“你們幾個這幾天都把手頭的工作停了，配合獵頭公司。”
“你叫五家......到底是要做什麽？”老吊問道，他有些不滿地說道：“剛還聽到一個獵頭公司的說要走呢，現在獵頭公司譜還挺大啊，這有業務都那麽拽，要他們等一會就屁事兒屁事兒的。”
譜大，還不是因為這業務在他們看來不算大業務？
“我們星盛雜誌社最近是缺人，四五個崗位要招高級人才，可是也不需要五家獵頭公司吧，老大，不會是衝著風行雜誌社去的吧。”胖子問道：“要挖風行的人來我們這？那也不需要五家啊，一家就夠了。”
“這五家獵頭公司有四家是給風行雜誌社準備的。”高冷放下資料，站了起來：“走吧，開會去。”
“四家？”簡小單猜到了高冷要做什麽，她顯得有些緊張。
“嗯，挖光他的人，四家怕不夠。”高冷歎了口氣：“可時間太緊促，就湊合著吧。”
聽高冷這口氣，風行要倒黴了，倒八輩子血黴。
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