r> 怎麽會喜歡呢？
因為開會，最節約高冷的時間。
開會高效，要審查這個項目的進度，把這個項目的有關負責人喊過來開會，每個人匯報他自己的內容，高冷就能在一個會議上接受到所有他想要接受的信息，這樣大大地減少了他的時間。
不但如此，也能大大地加快高冷解決問題的時間，有什麽問題了，直接在會議上找到合適的人去解決。所以不可能讓員工匯報完自己的事兒就走人的，如果你走人了，下一個人匯報了一個問題，這個問題跟你的工作有關係，那怎麽辦？
再單獨找你談話谘詢？不，這樣會浪費高冷的時間。
所以，當你是總裁的時候，你的時間是最寶貴的，情願浪費員工的時間，也不能浪費老總的時間。
都說時間麵前人人平等，不得不承認的是，每個人的時間價值不同。
這一撥人出去後，培訓機構那撥人立刻走了進來，烏泱泱出去一大波，又烏泱泱進來一大波。
“你中間要不要休息一下？”小單有些心疼，問道。
“不用，培訓機構這事兒得抓緊了，帝國娃娃開辦這麽久了，培訓機構也吞了三家，點都鋪好了，得盡快運作。”高冷搖了搖頭，喝了一杯濃茶。
“兒童雜誌這一塊沒事兒了，譚半晌那邊要不要我去聯係一下？”簡小單問道。
譚半晌，那位隨身一酒壺一醒木的譚半晌，社科類雜誌專家，是時候得照了他的安了。
“譚半晌確實是我很想拿下的一個人物，隻是上次文化工作者會議，你也看到了，這人清高得很，如果他看得上的人物，他才會且談半晌，他看不上的人物，就向上次一樣，口都沒讓我開，就讓我吃癟了。”高冷皺著眉頭說道。
兒童雜誌搞定了，接下來該是社科類雜誌了。
“譚半晌，很難拿下啊，我打個電話試探試探？”小單問道。
高冷卻搖了搖頭：“不，再等等，你放心，這個人物我一定拿下，而且是快速拿下。先開會，培訓機構這邊一定要做得風風光光，讓出版界的人都知道，我們才是兒童出版第一精品運作公司。”
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