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第三關的測試難度是初等,其目的是為了留下成功通過前兩關的人才們。
因為隻要是能夠成功通過前兩關的人,毫無疑問都是某個領域的天才。
但是在過往的選拔測試中,百分之五十的人折在了第一關。
而在通過第一關的那百分之五十的人中,將有百分之九十九點九九九的人折在第二關。
正是因此,能夠通過這種堪稱地獄級別難度的人才選拔計劃的人,一直以來都是鳳毛麟角般的存在。
當林姝穿過一條金屬通道,來到第三關的測試間時,外麵親眼看到這一幕的五個大男人內心都受到了莫名的觸動。
等到林姝輕鬆通過第三關,成功的走出測試場地時,這五個人幾乎要感動到落淚了。他們從來都沒想到,自己竟然能在有生之年親眼見證一場奇跡的發生。
這是何等的幸運!
走出測試場地的林姝,神色平靜的站在了一處小平台上,隻是她垂在身側的雙手微微有些許顫抖。
第三關的考核內容確實很簡單。
係統提供了一些倫理方麵的圖片和視頻,讓她做出簡單的善惡判斷,從而確定她在精神認知方麵是否存在障礙。
因為有一些科學狂人,他們或多或少的在精神方麵有些異於常人。
隻是這考核喚起了她關於過去的某些記憶,讓她產生了些許心理不適。
不過她很快就調整過來自己的狀態。
這時,有兩個人上前來請她移步去到一間會議室。
隻是前來迎接她的不再是先前的那兩位機器人接待,而是換成了兩個清一色西裝革履打扮的男人。
這兩人麵帶笑容的告訴林姝,因為她已經成功通過了海神株式會社的篩選考核,所以接下來會社將派專員過來,正式跟她簽署“特殊人才保護計劃”的合約。
有了這份合約,便意味織田林姝的身份會從原來的繁育者,轉變成享受保護優待的特殊人才。
歸在海神株式會社的名下的她,還可以和這個會社之間開始一些合作。
比如為對方研發一些科技產品,而她也會獲得相應的報酬。
林姝來到裝潢考究的會議室後沒多久,這家會社的專員就風風火火的趕來了。
雙方互相鞠躬見禮後,便開始了簽署合同的談判事宜。
接下來的整個簽約過程,進展異常順利。
因為近百年來,海神株式會社目前隻挖掘到了四位特殊人才,這個數字相較於其他同樣有能力組織選拔計劃的頂級巨頭企業來說已經是落後了不少。
因而此時橫空出世,以極為優異的表現從選拔中一舉通過的林姝,自然成了這家巨頭的重點關注和培養目標。
他們在擬定的合約中,為林姝提供了諸多優厚的待遇,包括承諾會為她單獨組建一個實驗室、替她購置一套宅院等等。
在聽完這些允諾和對方所提的要求後,感受到這家會社誠意的林姝,最終點頭同意簽署了協議。
其實如果她不滿意這份合約,也可以前往其他巨頭企業參加他們的選拔計劃。
不過根據林姝的了解,海神株式會社的整體聲譽還是很不錯的,比其他巨頭都要好上一些。
而且他們主要的經營業務和她掌握的知識與能力有很多可以匹配的地方。<
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