自從知道林翰東的另一個身份就是木東，姚淑芬就對現在的工作投入了十二分的熱情。
因為她知道，在一家方興未艾的公司裏，首批職工隻要肯幹、實幹、懂幹。那麽，在將來，這第一批的員工必然是公司壯大以後的骨幹。
所以，姚姐非但是要自己做事，還得調動起“準下屬”的積極性，讓他們在目前似乎無事可做的情況下，找到自己該做的事。
比如讓文字編輯熊芳和路平補充公司的資料庫，羅列全國所有雜誌的基礎資料。特別是有可能與《龍空》形成競爭的雜誌，更要資料完全。
另一個，一些有可能在雜誌上刊登廣告的企業資料，還有一些對本方有益處的零碎，也都交給兩個文編整理。
這項工作堪稱繁重，讓熊芳和路平一男一女來做，也是“男女搭配，幹活不累”的意思。
其他人沒有閑著，校對編輯洛蘭跟著她做各種渠道的溝通工作。包括印刷廠、各地作協、各種宣傳媒體的跟進，都是由她們兩個去完成。
工作的強度，其實也不輕。
而平麵設計袁小暉，這個比較活潑的年輕人，除了設計期刊封麵以外，偶爾還要被外放出去，跟書商等下遊渠道溝通，進行市場開拓工作。
這樣的工作安排，在姚姐以身作則，做出榜樣的情況下，大家都是把小小的抱怨吞到肚子裏。
而如何打消各人的抱怨，就是林翰東這個做老板的事情了。同時，這也是一個企業首腦提升親和度以及誠信度的好機會。
姚姐當然不會大包大攬的把這件事拿再自己手上，她匯報工作時，隻是稍微提了一句，就已經足夠了。
而大家工作的成果，是可以看得到的。
林翰東自然也是滿意得很，但是他並沒有急著做出反應。實是等著今天這個時間，讓欒鸞就著這個機會，進入公司各位職員的視野。
欒鸞在來到文化傳播公司之前，就已經被林翰東麵授機宜了。做過房產銷售的她，自然知道林翰東這樣做是為了什麽。
所以，她在出租車裏，就拋開羞怯的獻上了一記香吻..
當然，姚姐主持的這些前期工作，毫無意外的全部都打著“木東”的旗號。
一個剛剛創刊的雜誌，若是沒有一個具有比較大的影響力的作者進駐，著實是讓其他方有些看不上。
但是巴老的親自提名，可不是隻在網上。
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