著搖搖頭。
這種情況，誰不知道職員們心裏已是有了埋怨，以為老板這是叫老板娘來摘果子呢..
“好了，我現在宣布人事任命。第一，欒鸞將在接下來的日子裏，接手公司的財務工作。第二，正式任命姚淑芬為翰東文化傳播公司的部門經理，主管目前公司的全部業務。等到人員擴招，各部門分別獨立以後，再做職務調動。從下個月起，大家的底薪漲200元！同時，由姚經理定出的薪金分級製度正式施行，包括我的未婚妻，各位目前暫時拿普通職員的E級薪水1000元，姚經理拿C級的中層薪水2000元，各種補貼根據薪金製度享受。”
“哇！！太棒了！姚姐你升職了耶！”
洛蘭首先開心的蹦跳著嚷道。
袁小暉高舉雙手，怪叫著道：“嗷嗚~漲工資咯！老板英明神武，我對你的敬仰真正有如黃河之水，滔滔不絕..”
顯然，這份驚喜來得是如此突然，姚淑芬不敢相信的捂著嘴，眼睛都紅了。心中，就生出愧疚。
在剛才，還在苦艾自憐的以為林翰東要推出他的未婚妻了，誰知道，卻是這樣一個情況。
不但林翰東沒有否定她這一段時間的工作，更是直接將她提拔到了C級經理的位置。
在她的分級製度中，從A到E，一路對應總經理、副總、經理、主任主管和普通職員。她這算是跳了一級，直接進入中高層級別了。
驚喜過後，姚淑芬就更加堅定了，要為翰東公司“鞠躬盡瘁”的心理。
自然，這個分級製還是十分粗糙，需要根據公司的發展，來逐步完善。
在剛開始的階段，這個倒是不必弄得太過細致，待得各部門獨立，再修改不遲。
林翰東作為公司最高的總經理，就是把事情派下來，隻要姚淑芬的計劃書能令他滿意，便簽字施行。
欒鸞這時微笑的從隨身包包裏拿出一疊紅包，說道：“今天過來，沒有準備什麽見麵禮，就給大家包個利是，祝大家工作順利，早日升職加薪。”
“老板娘萬歲！！”袁小暉亮著雙眼，接過紅包
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