李元慶一笑，看向許黑子，“許兄弟，你來說說吧。”
許黑子點了點頭，出列來到沙盤前道：“鎮江此戰，我軍雖處於逆境，但多少也都有些收獲。這幾天，我也在想。如果我是老奴，下一步，究竟該怎麽取舍？眾位兄弟都知道，現在毛帥已經撤到了鐵山區域，而我軍也來到了朝鮮境內，下一步的主要議題，便是老奴究竟會不會侵入朝~鮮。若是侵入，我軍該如何應對？若是不侵入，我軍又該如何應對？”
許黑子這番話一出，帳內瞬間安靜了下來，所有人都被鎮住了，陷入了思慮當中。
李元慶和許黑子相識一眼，不由都是一笑。
事實上，早在今天早上早些時候，會議召開之前，兩人便已經提前有了一番深入交流。
這其實也是李元慶思慮了良久、卻一直沒有付諸實施的一個策略，那便是成立參謀部。
俗話說，‘一人計短，眾人計長’。
有著後世的經驗，李元慶確實可以在大勢上把握著方向，但一個人再強，能量終究是有限的。
像是李元慶此時這般，軍政大權一把抓，看似風光無限，卻也消耗掉了他太多的時間和精力。
後世時，不論是杭州馬哥、還是小米雷哥這些大佬們，一直在強調一個概念，‘製度，人盡其才’。
在大勢上，李元慶自是要牢牢掌控著方向，但具體到瑣碎的軍務，具體到複雜的內政，李元慶顯然沒有這麽多的時間和精力。
參謀製在後世時，早已經很成熟。
比如現在，若是有軍官們可以提前將戰局的發展做好規劃，提前籌謀，無論是李元慶本人做決斷，還是兒郎們去付諸實施，都會省卻了很多力氣，也更能保證兒郎們的安全和己方的主動性。
萬一遇到麻煩，可以隨時根據參謀們提前製定的方案來調整，又怎能不事半功倍？
說的再直白一點，這就是要成立一個有豐厚戰爭經驗、又有智慧的智囊團，分擔主帥的壓力，將任務更明確。
良久，孔有德出列道：“將軍。依卑職之見，我軍不宜貿然進入朝~鮮腹地。我長生營雖有軍陣之憂，但此時天氣惡劣，後金主力又盡至。沒有到最壞的程度，我軍不宜先將自己置於危險之地。卑職的意見，我軍可以先逼近鐵山，一邊整軍，一邊靜待事態的發展，隨時調整，讓兒郎們可以休養生息，根據形勢，做出更正確的決斷。”
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