慰軍心，了解部隊的一線狀態，把握部隊隨時的脈搏。
以實職把總開始，每個把總，配備一名指導員，享受實職把總待遇，進入把總級的戰鬥指揮班子，但他們隻有建議權，並沒有決策權，具體決策權，還是掌握在實職把總軍官手中。
以長生營體係現在的成熟度，加之李元慶至高無上的威望，指導員體係的推行，非常順利，完全沒有任何阻礙。
主要是大家都是老熟人，隻不過，由鎮撫，換了個新的稱謂。
尤其是這些指導員，都是鎮撫官中的精英，原本在士兵中，就有著不少的威望。
最關鍵的一點，這並不會讓李元慶再花大價錢，提拔一批新的軍官，徒增壓力。
要知道，此時的長生營，雖然規模越來越大，但因為其體係的完善，那可是‘一個蘿卜一個坑’啊，想要混日子，那是絕無可能的。
李元慶第二個部分的重要工作，便是對兒郎們、關於北地之行、具體細節事務的培訓了。
時至此時，不論是長生營、還是陳忠廣鹿島部，主要軍官們，在作戰經驗上，在作戰作風上，已經沒有太多問題。
但~，北地畢竟不同於遼地。
如果說遼地是‘放逐之地’，那北地，西伯利亞，那可就是完全的放逐之地了。
這就意味著，明軍的對手，不僅僅是那些老毛子，更多的，是老天爺！
首當其衝的，便是防寒保暖工作。
如何在最惡劣的條件下，驅寒保暖，包括在極端惡劣的環境下，在失去支撐的環境下，如何利用最原始的手段，生火。
這裏麵，很多常識，在後世，可能小學生都非常熟練。
但此時，對兒郎們而言，這卻是完全新的知識。
另一部分，便是各種急救知識的培訓。
雖然李元慶此次北地之行，是大規模的大部隊行動，加上陳忠部，怕至少要三萬人以上的龐大規製，部隊一般不會分散。
但各部隊之間，難免會有分散行動的時候，難免會有遇到困難、甚至是危險的時候，為了保障兒郎們的生命，李元慶隻能將他能想到的細節，都考慮在前麵。
正如聖人那句老話：“凡事預則立，不預則廢！”
萬事，多想一步，多做些準備工作，總是沒有壞處的。
…………
時間飛速流逝，一晃，已經到了四月末，轉天，就要到五月初一了。
經過這些時
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>