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一個科技公司開創之初需要的人力,江挽月舍棄了壓榨員工的措施,自然就要多招一些人。
僅僅憑借一個川海航空科技大學的應屆本碩博畢業的畢業生當然不夠。
所以江挽月還需要在首都京洛的其它老牌科技名校繼續開展招聘宣講會。
“老板,一會兒京洛電子科技大學的宣講會就要開始了,喝點水吧!”小劉說著,很是殷勤的給江挽月遞上一瓶礦泉水。
“嗯。”
江挽月接過,點了點頭,但是還是目不轉睛的盯著手機的屏幕看。
她正在瀏覽關於自己在川海航空科技大學宣講會的新聞。
下麵一水的是好評,都誇她是一個很有格局的老板。
【有這種老板真乃我川海國的一大幸事啊!】
【要是所有企業都實行朝九晚五的工作製,就可以多設置一些崗位了。這樣對國家失業率的降低也有幫助!】
【就是就是!】
【唉!現在的工作一邊把人往死裏壓榨,另一邊還說生育率太低。誰願意自己將來的孩子生下來之後做牛做馬啊!】
【讚!讚!讚!】
........
一連著看了好幾個對她的正麵評論,江挽月也就不再一一往下看了。
“走吧!去京洛電子科技大學的大堂!”
江挽月從商務車的座位下站起來,走下去,準備開始她在京洛的第二場宣講會。
........
有了第一場宣講會的鋪墊之後,
第二場招聘的宣講會順了許多。
接著的第三場,第四場,第五場也都贏得一片讚歎。
這次的春招結束之後,江挽月的日月集團成為本屆畢業生最想入職的公司。
每場招聘宣講會結束之後,就會引爆一次該高校的論壇一次。
甚至在春招結束之後。
有人在高校專欄專門為日月航空公司專門開了一個帖子單獨進行討論。
談論的內容五花八門。
【兄弟,我今年決定放棄國企,去日月航空公司了。】
【你是哪個學校的啊?我國內TOP2,川海大學。】
【我是川海航空科技大學,論航空還有
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