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第600章重點培養(2/2)

身,“你是老闆,當然可以進來。”


徐華賜邊走邊笑,“我算是什麽老闆?投資瀚海的錢又不是我的,我跟你一樣,都是打工的。”


“如果我是老闆的話,一定讓你當老總,現在就不會有這麽多掣肘了!”


說著,他在沙發上坐下,“怎麽樣,工作還順利麽?”


蘇菲給他倒了一杯茶,理了理裙子,也跟著坐下道:“還好,有挑戰,不過應該沒有太大問題!”


徐華賜點頭,“我對你有信心!”


閑聊幾句,他起身道:“走吧,中午一起吃個飯。”


蘇菲婉拒,“算了,我下午還有工作忙,就在食堂吃吧。”


徐華賜攤手,“中午有個業務飯,我準備把這個項目交給你來做,你不去跟對方的人員熟悉一下怎麽行?”


蘇菲不好拒絕,應酬完午飯,剛剛回到公司,秘書已經把三份補缺的推薦遞了過來。


采購部和銷售部都沒什麽,推薦的人選都很有能力。


但是人事部這邊的推薦,卻讓她皺起了眉頭,一個有些熟悉的名字,顧曉蘭!


對於這個弟媳,蘇菲不是很喜歡。


不過私人的偏見,她一向不喜歡帶入到工作當中。


細細翻看了幾眼,結果眉頭越皺越深。


怎麽說呢,顧曉蘭來了瀚海不滿一年,工作經驗尚可,但是工作能力完全不行,沒有半點能拿出手的業績。


任命她當副部,那簡直是開玩笑!


不說別人會不會服氣,在她這裏就過不去!


沒有過多的猶豫,另外兩份推薦直接批準,人事部的推薦直接打回!


……


另一邊,小蘭失魂落魄的走出部長辦公室。


經過一上午的發酵,她跟蘇菲之間的親屬關係不脛而走。


午休之前,部長把她叫去了辦公室,說是打算舉薦她補缺副部長的職位。


報告已經遞上去了,就等蘇總簽字。


吃過午飯,一幫關係比較好的同事已經私下喊她“顧部長”,還嚷嚷著晚上要找個地方慶祝。


一旦升職,就能享受經理級的待遇。


不光工資會往上翻番,而且還會有單獨的辦公室!


結果剛剛部長的一番話,讓她瞬間夢醒!


舉薦報告被原封不勤的駁回,而且是蘇菲親自簽的字!


她氣的咬牙切齒,總覺著周邊同事看向她的目光都帶著嘲諷和羞辱。


正想躲進洗手間,沒成想在走廊撞上了一個人!


她揉了揉小腹,張嘴就罵,“你瞎……”


話說到一半,整個人都嚇傻了,“不好意思,徐總,我沒認出來是您……”


徐華賜風度翩翩的笑,“沒關係,你是顧曉蘭吧?”


小蘭捂著嘴巴,“徐總,您……您知道我?”


不怪她驚訝,徐華賜長相帥氣,風度翩翩,而且年少多金。


瀚海的一幫女同事,都私下喊他“男神”。


能被男神叫出名字,她當然意外!


徐華賜解釋,“是啊,我知道你,而且我看過你的工作報告,很不錯!”


“對了,正好這一次你們部門有個職位空缺,我已經跟你們部長說了,讓她考慮一下重點培養你。”


“好好工作,千萬別辜負我對你的期望!”


小蘭傻在原地,“徐總,您說什麽……是您舉薦的我?”


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