七個人分工明確，有近戰搏鬥，遠程攻擊，這都需要一個戰隊之中指揮。 這個指揮的人必須要對地形有嚴格的把控。 這個人非清遠莫屬，而顧苓適合遠程攻擊，因為她有足夠的耐力。 其他的人，也有幾個很出色的人。 其實他們戰隊之中每次考核也不是沒有機會贏。 因為團隊合作不是單人PK，是不需要說完全依靠自己的體力和身手的。 團隊合作講究的是戰略。 還有關鍵需要的人一些安排，每個位置的人都非常重要。 之前安菲並沒有安排過掌控地形的人，而他們遇到的對手，卻有很這方麵的人才安排，自然打他們就跟在打一群無頭蒼蠅一樣。 隊長無法接入指揮，選擇一個好的指揮也是贏的關鍵。 接下來，顧溫做了作戰安排，戰隊的人對顧溫也沒有什麽異議。 不過安排了作戰之後，第二天大家連續放了兩天假。 第三天第四天和第五天連續三個通宵的訓練。 第六天到第七天調整了作息，並沒有再次進行訓練，反而是讓他們放鬆了自己的神經。 顧溫這樣的安排，就是為了讓他們得到一個鬆弛，因為他們在訓練之中一直壓力都比較大。 不管是他們，還有安菲的壓力也很大。 所以明明是最後七天了，顧溫卻給他們放了四天假期。 訓練經驗他們都有，?每個人都很努力。 但有時候也需要考慮勞逸結合。 這個
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