，需要將後勤部門進行一個軍事化的訓練，每個人都要參加培訓。 “還什麽訓練，我們隻是在後勤裏麵，給各個部門端茶倒水的。訓練幹什麽，訓練給誰看啊！難道現在端茶倒水都還需要換各種各樣的姿勢了嗎？”吐槽這些的就是後勤部部長張光。 張光四十歲左右，之前在後勤部安逸習慣了。 現在顧溫來了突然要整什麽訓練，後勤部沒有晉升的空間。 所以不需要什麽上進，隻需要做好分內的工作就行了。 現在提議出倆一個什麽訓練，等於說給他們增加工作量。 這不是更讓後勤部缺人了，正是因為為了一個安逸才這樣的，現在變得人人都要訓練，訓練累了，誰還願意做這份沒前途的工作，又累。 聽見後勤部部長張光的話，另一個部門是清潔部門。 清潔部門是陳姐，五十多了，在龍氏集團裏麵幹清潔幹了二十年。 但聽見張光這話
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