第626章 互動之二:製造驚喜(1/4)

我喝了一口茶,繼續講解:


“第三,揚長避短。沙灘要不要搞?可以搞,但不是我們的重點。人家要玩沙灘,要到真正的大海邊去。


所以,沙灘可以搞,不要搞成六七個月的樣子。”


台下一時沒有理解我這句話。青箬說:“就是指的懷孕,六七個月太突出了。”


台下都掩口而笑。她們還不太適應我這種幽默的“領導”講話風格。


因此,潛水,降傘之類的我們就免了,大力發展露營,野飲,沙灘音樂節之類。


這叫遮醜揚美,揚長避短。”


台下紛紛點頭。


“第四、創新內容。我們這裏沒有奇山異水,那麽,我們就要創新遊樂的內容。我先舉一個例子。散會後,大家多想一想,有什麽奇思怪想,寫出來交給張總。


我這個例子是來源於昨晚,有一個會魔術的青年來拜訪我。我想,能不能招收他為員工呢?


青箬扭頭望了我一眼。


我說:“怎麽,我沒洗臉呀?”


台下大笑。


青箬說:“不是。我在想是招收一個人還是一個團隊。”


“不要團隊,有兩三個人就行。這種魔術叫什麽?叫近景魔術。


比如你是一個遊客。突然有個人上來要跟你玩個魔術,又不收你的錢。你願意不願意啊?”


台下一片高呼:“願意——多玩幾個都願意。”


“對,我們就招這樣的人,招他兩三個。每天就在景區逛,見到人多的團就上去。


魔術師說:先生,我們來玩個遊戲,這有一幅牌,洗牌之後,您看一張牌,遊客就抽了一張。比如是紅桃9。


結果他一挽衣袖,擦一擦手臂。手臂上即刻出現紅桃和9字,你是不是感到特別驚奇,等你還在驚奇之中,魔術師走了。


不要錢,你


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