nbsp; “很遺憾,你們中很多人都不能遵照我的命令去做,缺乏起碼的軍人服從精神,所以你們是不合格的,不配在我身邊做事!”張均道,“如果你們沒有疑問,現在可以離開了。” 六十三人心頭凜然,他們明白了原因所在,全部垂頭喪氣地離開了維修廠,從哪裏來還是回哪裏去,這裏已與他們無緣。 第一輪考核過後,張均開始傳授這三十七位大兵技擊術,而且一傳授就是一周。 一周後,他又把這三十七人集合起來,然後眾中點出十二個人,對他們道:“很遺憾,你們的潛力和意誌力不適合留下。” 這一次,離開的大兵並沒有問為什麽,默默地轉身離開。因為在訓練的過程中,他們就發現了自己和別人之間的顯著差距,習武也需要天賦,他們沒有。 傳授的過程,也是張均對三十七人的體質、資質、意誌等進行考察的過程,他發現三十七人中,隻有二十五個人適合他,其餘十二個人不符合他心中的標準。 他找來這些退伍兵,是讓他們在未來負責重大和危險的任務,必須進行嚴格的篩選。 又過了幾天,留下的二十五個人突然都接到上級領導的密報,要求他們立刻返回部隊。而這時,他們還在接受張均的技擊訓練,內心非常猶豫。 不過軍令如山,最終這些人中有十五個人選擇離開。等他們見到了自己的領導才知道,他們之前接到的密報是假的,全部由張均偽造。 沒走的十名大兵當然全部通過了考核,因為所謂的第三輪考核,就是忠誠度考核。張均故意發出假密令,就是要試探這二十五人對他的忠誠度。 三輪考核過後,名額最終確定下來,張均開始全力訓練十名大兵,在傳授技擊法門的同時,也讓他們與文舟等人一樣在爐鼎旁邊修煉。 十名大兵
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