是靈禽苑那樣領導自己就是個草包，想教也教不了別人。
殷渺渺拿著考卷，和顏悅色地召見了各位管事，也沒說重話，隻道“看來弟子們的天分差別很大。沒有天賦的人，留下來也隻不過是浪費各位的時間。”
管事們哪裏敢接話，這又不是一個兩個沒考好，自然忙不迭請罪，表示都是自己沒教好，耽誤了弟子。
然而，出乎他們預料的是，殷渺渺沒有問罪的意思，好言安撫“諸位事務繁忙，哪裏有空操心這些小事，我倒是有個主意，你們聽聽是否可行。”
她的主意很簡單，既然原本老帶新的辦法不頂用，那麽以後就像新芽院一樣集體教學。每個部門開大課堂，排個課表，由執事們輪流講課，弟子們輪流聽課，點名考勤，解放雙方。
每年的年試加考一場專業課，弟子們的通過率高的，執事們發獎金，通過率太低也不處罰誰，說不定是某些弟子沒有天賦。那麽也不必浪費雙方的時間，年末考試當掉的，被調去其他部門進行新一年的學習。
衝霄宗那麽多個部門，總能找到一個適合的。
管事們人老成精，咂摸出味道來了。開辦大課堂，也就意味著每個弟子都有機會接受必要的教學，不再需要巴結討好自己的上級；底層弟子在各個部門間流動，既能尋找自己的長處，不至於浪費天賦，又pò jiě了得罪人便無出路的絕境。
如此一來，弟子們的自由大大提升，下層的壟斷壁壘被打碎了。
然而，這對他們的影響是有限的。首先，真正的壓箱底絕活肯定不會在課堂上公布，基礎知識隻是入門，影響力有限；其次，弟子一旦入門，仍舊會回歸到傳統的師徒模式，對上層的他們無甚影響。
比及預想之中的風暴，這點“微不足道”的改變，真的算不了什麽。況且，萬一回絕了，她心裏不爽，再搞一次神器坊的事怎麽辦
權衡之下，眾管事均讚成了她的建議。
“那就拜托各位了。”她啜了口清茶，腦中迅速地過了一遍之後的計劃。
基礎班普及開後，慢慢可以嚐試開提高班了，隻要有機會，人人都想進修，反正內門的論道峰授課已經是慣例，於情於理都沒有拒絕。
至於那些屍位素餐的人也好辦，很快就有一個絕佳的借口處理掉了。
考試這種事情，最公平最有用，她越來越喜歡了。
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