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林宇思考了一下，點點頭，“行，那就再把人叫回來，說說吧，看看有沒有興趣參與的趣味辦公室賬號的拍攝.......”
“嗯。”
“但是，我想了想，以後，咱們就先說清楚，能給他們什麽福利啊，比如以後想不想開個人賬號，或者是參與拍攝多給加多少工資之類的，公司不能再像是作坊一樣，在福利和規則上，一會兒想出來點新鮮點子了.......”
林宇頓道，“我昨天晚上還跟含含聊來著呢，我感覺他們走人的原因，一是覺得開公司賺錢會多，二就是，覺得咱們畫大餅吧，以及，覺得咱們能給出那麽多的條件，肯定是他們的作用太大了，尤其是咱們一次一次的後往出給條件，就容易給別人那種心裏。”
“是啊，我昨天還跟孫潔聊來著呢，咱們那麽做事兒就容易讓人產生各種各樣的心理，咱們幾個就應該先把規則定好，不要時不時蹦出個福利，蹦出個新規定，看起來亂糟糟的。”
“嗯，待會等把助理的麵試做完，再細致的做一份公司的章程，跟大家說一下說一下，把公司能給的福利，都提前說好了，才好管理。”
不多時，應聘助理的人就來了，是個二十五六的男人，從畢業之後就在其他公司的人事部門和宣傳部門都幹過，雖然他之前做過部門比較雜，但是助理幹的就是比較雜的活。
所以林宇就決定聘用他了。
男人叫程鵬飛，長相算是端正，身材中等，穿了身西裝，還挺有小說裏總裁助理那味的。
其實不光是算助理，也算是聘了個管人事的。
而且林宇他們也給他了一個不錯的頭銜就是——人事部經理兼總經理助理。
林宇他們幾個都挺滿意的。
尤其是周一航，看到人家兩眼放光，感覺有了前台和助理，終於不用出門口接人，不會自己去傳消息，特別有老板的味了。
下午的時候，林宇他們幾個就湊在一塊，好好策劃了一下公司以後的製度安排。
先是密密麻麻的寫了一大頁，最後精簡了一下，把顯得囉嗦沒什麽
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