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兩個人找了家餐館。
原木色的方餐桌上空空如也。
兩個人坐下後點完菜,便討論起了處理辦法。
不多時周一航和孫潔也過來了。
看著平日裏像雙胞胎一樣恨不得天天黏糊在一塊的兩個人,現在兩個人正坐在對麵,神情略帶嚴肅的不知在談論著什麽呢。
孫潔疑惑地看著兩人。
“你倆.......怎麽......”
她落座在趙婧含邊上,“你倆吵架了?”
“沒有,我倆吵什麽。”趙婧含回應道。
“那你們怎麽跑對麵坐著了?”
“好聊天嘛。”
“哦。”孫潔小眼睛提溜轉,不太相信,心裏還是覺得他們倆在吵架呢,然後試探說道,“要不我倆就先回公司了,我和周大豬剛拍完探店視頻,都吃飽了,就不跟你們倆.......”
趙婧含一眼看穿她的小心思,握了握她的手,“寶貝你想什麽呢?我倆真沒吵架,而且叫你們倆過來不是是叫你倆吃飯的,知道你們去探店了吃過了,咱們聊聊公司人員的事情。”
周一航順勢坐到林宇邊上,喝了口水,“公司的人出什麽問題了?”
趙婧含朝林宇揚了揚下巴,“老公你說吧。”
“也不算什麽大事兒,公司今天提交上來的文案不行.......”他簡單的敘述了一下之前跟趙婧含說過的問題,狀態比之前沉穩多了,闡述的非常理性。
周一航和孫潔倆人聽完,也沒多說什麽,問向林宇,“你倆是怎麽想的?”
“我倆想的挺簡單的,公司對員工做的挺到位了,但可能就是太到位了.......咱們不管是給他們做賬號、還是給他們發福利,大家幾乎都是一視同仁。我一直感覺這麽做對於促進公司的友好和諧是有益處的。
但是.......現在看來,一直這樣下去不行,再這讓下去咱們公司都快成養老院了。”林宇看向幾人,緩緩說道。
其實他們在李茂幾個人走後,便改變方針了,並不跟公司的員工們太過親近了。
可是,也許是因為天性,或者是他們年紀也不大,本身就是比較熱情和仗義的那種性子,不管怎麽改,可你從骨子裏還是給不到公司員工們那種威壓的感覺。
而他們也不想太有那種感覺。
可是,想麵麵俱到真的太難了。
職場需要理性。
但社會由人構成,又是個巨大的人情社會。
看如何去衡量那個度,真的是一個管理者,一直需要學習和思考的東西。
“所以我倆考慮了,現在公司的員工們那麽沒有自驅力,可能也是因為,他們不管幹多少活,做多少文案,都是拿的死工資。雖然增加了福利,但是人人都有,看不到利潤就沒有動力,其實這一點咱們也有問題......像是原來,咱們剛開始招網紅的時候,給他們製定獎勵機製,他們就更有幹勁。
人
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