如今，庇護所內的管理人才，其實是非常稀缺的，除了安長林能夠勝任第七區的工作外，其餘人都差了些。
特別是，隨著攤子越鋪越大，各個地方都需要人管理。
就比如林礦庇護所，暫時隻能由米婭和楊文葉共同管理，但也不是長久之計。
4座生活島，也是一樣的情況。
雖然距離主島嶼很近，但齊原也不可能經常過來，必須要一些管理者，日常處理島嶼上的事項。
還有大型聚集地中，劉越橫留下的地產，此時也處於荒廢狀態。
所以這時候，齊原才想著要培養人才。
韓東聽了齊原的介紹，好奇地看向了這名女孩，好奇自己的老板，又從哪裏弄來一個那麽好看的女孩。
不過他也沒多問，而是直接說道：“我不懂管理，所以隻要這些工人沒鬧事，我也就沒管他們，後續就麻煩姑娘了。”
尼雅也是輕聲應下。
對此，齊原但也不怪韓東。
雖說，是讓他來管理生活島1號，實際上也是沒有辦法，實在是挑不出人手。
韓東、張遠、徐從南、傅統這四支小隊，作為齊原悉心培養的戰鬥人員，戰力又極其強大，自然不可能被困在島嶼上。
齊原思考一番後，吩咐道：“韓東，訓練區你在管理嗎？”
“對，訓練區一直是我在訓練，目前發展進度很不錯，總共收攏94人，大部分身體素質都還算不錯，稍加培養實力會大幅提升。其中有幾人的天賦，甚至值得培養為隊員！”
說起訓練區的事，韓東眼睛亮起來，話也變多了，語速也變快了。
齊原認真地聽著，並沒有打斷，直到韓東說完，他才說道：“韓東，你們也不可能一直待在這裏。你最近這段時間，好好在訓練區挑選挑選。
“實力天賦最好的那批，就送回主島嶼培養。留下實力較弱，但是性格安穩的30人，放在島嶼上組成護衛隊。”
“等護衛隊徹底建成，尼雅也能管理事務的時候，你們就回去找我匯報。”
“這些信息，你也記得通知其他三個小隊隊長，要求和你一樣，建立起護衛隊就行。”
韓東站在一旁，仔細仔細聽完以後，立刻認真答應下來。
齊原點點頭，就讓韓東繼續去清理島嶼上的野獸。
而他則是帶著尼雅，簡單熟悉島嶼上的情況。
例如島嶼上的人口、人口中男女老少的比例……等情況，同時也告知她以後的大概布局。
因為按照齊原的計劃，4座生活島的發展，會盡可能和參照林礦庇護所
同樣會將人口，分散到島嶼的各個角落，避免產生矛盾，減少犯罪率。
同樣會實行夫妻製度，提高工人生活幸福度，以及後代生育率。
同樣會發展經營，產出一些有利於庇護所發展的資源。
不過，生活島1號的發展，也有區別於林礦庇護的地方。
比如居住問題！
因為打算以漁業為主，所以大概率不會是集中居住。
而是沿著島岸線，圍成一整圈的住房。
而島嶼內部，也主要以漁業生產為主。
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