第三十一章點滴的角力(1/6)

1995年2月24至28日中共中央和國務院在北京召開農村工作會議。部署1995年農業和農村工作。會議認為,發展社會主義市場經濟必須加強農業,大力保護和扶持農業。確保主要農產品有效供給。確保農民收入穩定增加。確保農村社會穩定。重視和優先發展農業,是經濟工作必須堅持的一個重要指導方針,決不放鬆糧食生產。積極發展多種經營。是黨的農村經濟工作的一個長期的基本方針。必須全麵理解和貫徹。


2月26日中美兩國就知識產權問題達成協議,從而避免了一場貿易戰,也結束了中美兩國關於知識產權問題長達二十個月的九輪磋商。


安東市小會議室書記市長碰頭會地主要議題就是圍繞農村建設以及保護知識產權展開。古忻明首先表揚了唐逸書記剛剛召開地新農村建設會議的圓滿成功。接著就要毛海山談談如何貫徹中央精神。監督落實知識產權地保護,如何加強對文化市場地監管。


幾名常委都想不到毛海山會被允許參加碰頭會,毛海山分管科教文衛,談到對知識產權的保護列席會議也無可厚非。但人人心裏清楚。古忻明大概是希望藉此機會形成慣例,使得以後的碰頭會毛海山這個副書記都可以參加。


毛海山開始匯報文化部門近期將要開展地幾項專項整治,主要就是整頓工人文化宮裏的盜版影碟市場。


會議的最後唐逸拿出幾份文件分發給幾名常委,是組織經濟戰線基層幹部進修地名單。這些幹部大多是經濟部門地科室負責人。唐逸提議對他們集中培訓,大膽提拔,充實部委局辦的領導力量。說明白點。就是唐逸希望將這七八名科級幹部進行集中培訓後。提拔為原屬部委局辦地處級副職。


齊茂林笑道:“唐逸書記。你的心情我們都明白。想早一天把安東經濟搞上去,但欲速則不達,而且中央的文件三令五申地要求精簡機構,咱們一次提拔這麽些副職,與中央精神不符吧?”


金向陽也皺眉:“一鳴同誌不在。我覺得不適宜討論人事問題。”


毛海山拿著茶杯喝水,觀察著在場地幾名常委。他第一次列席會議,自然不好說話。更要小心看看風向,免得不小心站錯位置,東山再起地希望被再次粉碎。


唐逸說:“我和錢部長進行過溝通,他原則上同意我的作法,茂林書記,你說的沒錯,中央是要求精簡黨政機構。但這和提拔後備優秀幹部並不衝突,不知道你有沒有研究過剛剛下發地《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》,條例規定,選拔任用黨政領導幹部。必須堅持黨管幹部的原則;德才兼備、任人唯賢的原則;群眾公認,注重實績的原則;公開、平等、競爭、擇優的原則。”


“這四個原則我是這樣理解地,對那些在發展中能幹事、會幹事、幹成事而又不出事地幹部要旗幟鮮明地提拔和重用。當然。茂林同誌說的對。精簡機構也是咱們組織工作地重中之重。我覺得應該與提拔幹部同時進行。對副職過多的部委局辦進行全麵考核,不合格,不稱職的副職完全可以進行調整嘛!”


齊茂林被噎得夠嗆。用精簡機構作借口打發唐逸卻不想被倒打一耙。唐逸借坡上驢,竟然提議整頓部委局辦的副職。這不把手伸到自己地地頭來了嗎?偏偏齊茂林很久沒與人在會場上針鋒相對的鬥過嘴,加上唐逸反應奇快,話鋒犀利,一番話將齊茂林堵得啞口無言。


王小風翻著那份名單,說:“都是作出了許多實績地幹部。我認為組織部可以對他們進行考察。合格的就上,不合格地就下。”


市長表態後。幾名副書記就不再說話,等著古忻明拍板。


古忻明仔細翻閱著材料,嘩啦嘩啦地紙響,最後他歎口氣,說:“組織部有責任啊。這麽些能幹地幹部為啥一直得不到提拔?就說林業局科推站王站長。十二年。作了十二年站長,兢兢業業,培育出了三種適合我們安東山地土壤栽培的桃樹,林業局怎麽做工作地?為什麽他的成果沒有得到推廣?這麽一個踏實能幹的幹部。我為什麽從來沒聽說過?”


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