須組織工人們對農場內數十萬棵果樹進行除草、施肥和修枝等等工作。雖然他不用親自到一線工作，但是無論是組織員工、技衍培訓以及最終的驗收，都離不開他這個負責人。
今年是蕭家農場成立之後的第一個冬天，要想讓蕭家農場的水果在來年仍舊保持著令人驚歎的品質，這個冬天的各項工作就顯得至關重要了。
其次，即將上馬的大棚蔬菜、水果項目也牽扯了蕭強諸多的時間和精力！
深冬季節的銀杏地區大雪封山，但是蕭家農場並不會因此而停止生產，因此建設大棚，進行大棚蔬菜、水果的培育、種植，是一個新的嚐試。
這段時間，蕭強一直在農業局技衍人員的幫助下，監督大棚的建設情況，同時還得對諸多蔬菜品種進行篩選，選擇出經濟價值較高，適合大棚種植的產品。
以前蕭強看著電視裏企業領導人似乎都很輕鬆，坐在辦公室裏簽簽字、打打電話，就可以了。不過，等到他坐上了蕭家農場執行副總的位置之後，他才發現，要做好一位企業創始人，並不是一件容易的事情。
雖然不是所有事情都需要他親力親為，但是卻又不能對所有事情一知半解，這不僅會被下麵的人糊弄，對企業的發展也是不利的。
從待業的高中畢業生，到執掌產值數億的大型農場，蕭強在短短的幾個月時間完
成了蛻變，這對他來說，是一個奇蹟。這幾個月以來，蕭強就如同是一塊海綿一樣，拚命地吸收各種知識，實踐的操作、書麵理論，都往腦海裏灌。
蕭強的成長速度令人驚歎，而他自己也沒有放鬆對自己的要求，這個學期參加了海州大學成人教育學院的管理係函授課程之後，每天都要抽出一定的時間來學習。
他基本上每個月都要飛一趟海州，當麵向任課老師進行討教，以便更好的掌握各種理論。甚至，蕭強還會盡量抽出時間參加村裏的英語培訓班，有事沒事就和村子裏的外國遊客聊天，加強自己的口語水平。
這不，剛剛把農場的工作安排妥當之後，他又登上了前往海州的航班，準備到海州大學報道。
當然了，除此之外，在海州還有等著他的人！
（本章完）
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