之前，‘鏡湖農產’雖然風靡海州，但是絕大多數人並不會去關注這家高端食材企業的掌門人。
畢竟，吃到了美味的雞蛋，不是每個人都會想著去認識下蛋的母雞！
不過，當班傑明言之有物的畢業論文在海州商圈之中傳開來，人們對於這位短短一年之內創建了一家年銷售額即將破3億企業的年輕人，倍感興趣。雖然‘鏡湖農產’的成功更多地依賴高端食材的品質，但是班傑明也在這一年中證明了自己在管理運營上的能力。
因此，在畢業論文曝光之後的一個星期之內，班傑明就陸續收到了不少企業的試探性邀請，一些獵頭公司也上門和班傑明接觸。
當然了，這些企業和獵頭公司並不是一定要班傑明現在就從‘鏡湖農產’離職，而是希望能夠和班傑明結下善緣，為未來計。
在《天下無賊》之中，黎叔說過二十一世紀最重要的就是人才，這句話從某種意義上體現了職場上的一些狀況。
要說起來，這年頭的企業單位招聘並不缺少應聘者，本科碩士乃至博士任君挑選，根本就不帶重樣的。
不過由於從97年之後的大學擴招，每年的大學畢業生從300萬不到急速擴張六七百萬，甚至還在繼續增加。大學教育產業化讓更多的人獲得上大學機會的同時，也嚴重降低了大學的教育質量，使得畢業生的水準不斷下降。
現在，很多本科畢業生簡直就是渾水摸魚才拿到學位證，碩士研究生的水平不見得能夠和五年前的本科畢業生相提並論。
別看招聘市場上人滿為患，但是用人單位要想招聘到一位不錯的員工，就需要人力資源部的工作人員有一雙火眼金睛了。
像班傑明這樣，名校出身又擁有成功管理經驗的高級管理人才，正是各家企業最受歡迎的員工之一，自然引來了各方的關注。
不過，麵對三五十萬的年薪邀請，班傑明絲毫沒有動心的念頭。
要知道，班傑明在‘鏡湖農產’薪水其實也不高，月薪也就一萬出頭，但是架不住他擁有‘鏡湖農產’10%的股份，這才是真正的下蛋母雞。
以2009年為例，初創的‘鏡湖農產’實現銷售收入破億
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