一點來看，‘夢瑤咖啡’的高價就物有所值！
蕭瀟若是知道自己苦心打造的高素質服務生項目獲得了顧客們的交口稱讚，她肯定很得意！
因為考慮到‘夢瑤咖啡’旗艦店所在的‘開瓶器’是世界五百強企業雲集的地方，來自歐美東瀛包括中東的各國精英匯聚於此，因此蕭瀟在建設‘夢瑤咖啡’之初就考慮到了這一點。
為此，蕭瀟深入海州外國語學院以及海州大學的外語係，高薪聘請身高相貌俱佳的應屆畢業生，並且要求每一位員工除了英文之外，還能流利地掌握第二外語。
若是換成幾年前，名不見經傳的‘鏡湖集團’要想在海大這樣的名校提出如此苛刻的要求，肯定會被這些天之驕子嗤之以鼻。
但是，如今的‘鏡湖集團’已經成為了國內農業領域頭號私營企業，雖然它沒有上市，公眾對它的真實價值更多地停留在猜測之上。但是，已經不可否認的是，‘鏡湖集團’已經在年輕群體之中擁有了偌大的影響力，尤其是‘鏡湖集團’每年年底的巨額分紅，更是讓大家心往已久！
因此，當‘夢瑤咖啡’以相對高薪在海大海州外國語學院等高校進行招聘的時候，大量條件優越的應屆畢業生被蕭瀟收入囊中。
對於蕭瀟來說，這些高素質人才有助於樹立起‘夢瑤咖啡’旗艦店的形象，也有利於‘夢瑤咖啡連鎖’的組建擴張，雖然開出的薪酬略高也是非常值得的。
對於應屆畢業生來說，‘夢瑤咖啡’旗艦店服務生以及普通員工的位置並不是他們的最終目標，‘夢瑤咖啡’成長之後形成的巨大發展空間。
這年頭，誰也不傻！
比爾是米其林輪胎的技術工程師，當然了，這個比爾並不是那個經常出現在全球首富的那個家夥，也不是那個擁有美利堅國務卿妻子的前總統，而是一個普普通通的技術工人而已。
說是普通，是因為他在米其林這樣的跨國公司之中並不起眼，畢竟年薪比他高技術比他好的人多如牛毛。
當然了，所謂的普通也隻不過是相對而言，作為米其林輪胎在大華夏區的技術主管之一，30萬美元的年薪讓比爾可以在全世界各個城市過上相對優越的生活。
除了對輪胎技
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