對於蕭風來說，年終報告以及獎勵方案並不會影響他的日常生活，他更多的是‘鏡湖集團’的吉祥物，具體的事務用不著他來操心。
年報出爐之後，接下來的年終總結以及獎勵方案的實施，就全部交給了楊浩蕭強等人來處理，蕭風這個甩手掌櫃還是挺悠哉的。‘鏡湖集團’的高層早已經習慣了這種工作節奏，也不會有什麽反感。
自從‘鏡湖集團’創立以來，蕭風在許多關鍵點發揮了常人難以想象的巨大作用，他在‘鏡湖集團’之中的核心地位隻有這些陪他共同創業的高層元老才能清晰地感覺到。
若是說‘鏡湖牧場’的成功是偶然，是天時地利的緣故，‘夢幻牧場’的再一次成功，就證明了蕭風所擁有的獨特能力。
不過在如今蕭風聲望日益漸隆的情況下，哪怕是中央政府也無法開口向蕭風詢問‘鏡湖集團’快速崛起的秘密，更何況是其他人？
因此，在外界媒體不斷質疑蕭風‘身居高位卻不思進取’的情況下，‘鏡湖集團’內部卻一直保持一致。
對於一家正在飛速發展的企業來說，內部的團結往往比市場開拓更為重要。
對於集團高層的表現反應，蕭風還是相當滿意的，畢竟誰也不願意出現不受控製的局麵。
回到家裏的這段時間，蕭風更多的時間放在了廚房裏，畢竟自己在美利堅好幾個月，難得回來一次肯定要給老人們做些好吃的，以表孝心。
說句難聽的話，老太爺老太太們已經是八九十歲的高齡了，能活一年是一年，盡孝要及時。
近期，蕭風在華夏傳統食療領域花費了不少心思，再加上蕭家醫館的家學淵源，他很是總結除了一些對老人有著極大好處的藥膳，在家裏做一做，也是題中之意。
選用來自於‘紫竹空間’出產的頂級藥材食材，再加上‘空間靈泉’進行烹製，其效果自然是不言而喻。
從明末清初到如今的三百多年時間裏，蕭家醫館收集總結了大量的食補藥膳方子，經驗豐富自不在話下。
在蕭晉明的配合下，蕭風從數以百計的方子之中挑選出一些適合家裏老人食用的藥膳，並且開始進行測試。
試藥的對象自然是從蕭家的族人挑選，畢竟這種略帶危險性的行動，也隻有至孝的人，才能完成這種高難度的任務。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>