確實擔得上這個稱號，因為它所含有的營養物質以及微量元素是其他草料的兩倍左右，而且這些草料可以促進動物的新城代謝以及細胞活性，珍貴之處不言而喻。
在種種因素的推動之下，‘夢幻草料’很快炙手可熱，越來越多的訂單如同雪片一般飛向了‘夢幻牧場’。
原本堆積在倉庫內數以萬噸計的幹草料，這一下子就受到了極大的吹捧，絡繹不絕的貨車排著隊在提貨，‘夢幻牧場’的第一筆收入居然出現在了草料銷售上。
作為牧場的主管，老鮑勃也是被蕭風告知，因為草料銷售的狀況喜人，所有的員工都將會在這個月獲得不小的紅包，整個牧場的工作熱情陡然增加了好幾個檔次。
有時候，老鮑勃都覺得自己這一年來過得如同做夢一般，去年的這個時候自己還處於失業的狀態，懷抱著‘情況不會更糟糕’的心理進入了‘夢幻牧場’工作。誰也沒有想到，短短的一年時間，三家牧場整合而成的‘夢幻牧場’就已經展現了蒸蒸日上的勢頭，崛起之勢已經不可阻擋。
當初老鮑勃還有點擔心失業之後的養老問題，但是如今身為‘夢幻牧場’牛仔主管的他月薪已經穩定在3000美元左右，再加上各種美利堅節日華夏節日發放的紅包，他加盟‘夢幻牧場’一整年的收入超過了4萬美元，已經和美利堅的中產階級相持平了。
隨著‘夢幻牧場’飼養的肉牛數量不斷增加以及銷售業績的出現，老鮑勃可以預見的就是自己的收入會水漲船高，對未來的期待也是更多了。
有時候，人生就是在一個個不輕易的決定之中發生轉折，當初和自己一起失業的老夥計，選擇了其他的牧場，錯失了‘夢幻牧場’之後，兩個人的境地就截然不同了。
其實，老鮑勃的經曆隻不過是‘夢幻牧場’所有員工的一個縮影，當他們決定加入草創期間的‘夢幻牧場’，蕭風就已經決定讓他們過上體麵而有尊嚴的生活。
在‘鏡湖集團’的發展過程中，讓員工享受集團成長所帶來的紅利，是蕭風一直在堅持的思路。
五年以來，因為薪酬以及福利待遇而離開‘鏡湖景區’的員工寥寥無幾，絕大部分離開的員工，都是因為找到了更高的職業規劃線路，而不會因為報酬的緣故而離職。
這對於‘鏡湖集團’來說，是一種榮耀！
本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)