自從‘鏡湖集團’成立之後，蕭風就決定為村子裏55歲以上的婦女和60歲以上的老漢提供養老金，這一部分的資金是從‘鏡湖集團’的利潤中扣除的。
一開始的時候，每位老人每個月拿到的養老金隻有500元，但是在人均收入還不到3000元的滇西北山區，已經算得上是巨款了。
後來，隨著‘鏡湖集團’的規模和利潤水平快速上升，‘銀杏村’老人的養老金數目也是急劇增加，讓人甚為眼饞。
到了2013年底‘銀杏新區’掛牌成立之前，‘銀杏村’老人的養老金已經達到了驚人的人均2500RMB，這也意味著這些老人每年可以拿到3萬RMB的收入。
也正是因為這些收入以及全免費的醫療，讓‘銀杏村’的老人腰杆子贏了許多，整個村子自然也就不會出現虐待老人不孝敬老人的情況。
錢不是萬能的，但是在很多時候，能用錢解決的問題都不會成為真正的問題！
自從‘銀杏新區’掛牌成立之後，養老金製度率先在整個轄區內展開，4萬名符合條件的‘銀杏新區’老人從2014年元月開始就可以從財政領到自己的養老金，這也是讓所有的老人感恩戴德。
對於許多家庭年收入超過10萬20萬甚至更多的家庭來說，老人的這點養老金充其量是一個孩子一個月的零花錢，但是對於那些剛剛並入‘銀杏新區’的低收入家庭來說，這筆錢簡直就是救命錢。
從某種意義上來說，養老金成為了所有‘銀杏新區’新居民歸心的催化劑，許多貧困的家庭正是因為有了這些養老金，這才逐漸融入了‘銀杏新區’，最終形成了一個和諧的整體。
在2016年，‘銀杏新區’財政累積為轄區內42000名老人發放了12。6億RMB的養老金，這也是新區財政一筆重要的開支。
在全國農村老人養老金還在100-200之間徘徊的普遍情況之下，‘銀杏新區’借助自身龐大財政的優勢，輕而易舉地實現了大額養老金的全麵覆蓋，這也是讓媒體和民眾津津樂道。
現在，‘銀杏新區’已經成為了全國最具幸福感的地區，在這裏從生到死，從生病到上學，幾乎所有都由新區的財政承擔了，群眾自然是是幸福感爆棚。
誰也沒有想到，9年前人均收入還
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