年貨都準備好了嗎？”蕭大力的家就離老宅不遠，蕭風對他的情況還是頗為熟悉，小時候他總是跟在蕭強和蕭大誌的身後。
看到蕭大力待在基地裏，蕭風知道他肯定又是把休假的機會讓給了外地的員工，自己在春節期間堅守崗位。
其實，這也是眾多‘簫氏族人’在‘鏡湖集團’之中的普遍做法，比起外界招聘而來的員工，身為集團天然股東之一的‘簫氏族人’根據主人翁的精神，願意為集團做得更多。
因為‘鏡湖集團’嚴格的規章製度，使得‘簫氏族人’並不會成為集團內部的不安定因素，倒反會成為促進員工熱情工作的誘因。
在‘鏡湖集團’之中，像蕭大力這種犧牲個人休息時間堅守崗位的例子很多，也是讓更多的員工對集團對‘簫氏家族’有了更多的歸屬感。
“家裏都準備好了！”蕭大力點點頭，說道：“反正到了飯點我負責回家吃飯就可以了，平時和家人在一起的時間也多，讓其他的同事在春節期間好好休息也挺好的！”
對於蕭風，蕭大力倒也不會太過拘謹，雖然蕭風現在貴為‘華人首富’，但是他在眾多‘簫氏族人’的心裏，依舊是原來平易近人的他。因此，蕭大力倒也不會因為蕭風的到來而變得手足無措，倒反可以以一種平和的心態向他徐夢瑤介紹熱氣球基地的情況。
因為冬天氣候條件的影響，熱氣球基地最近一段時間的遊客數量急劇下降，蕭大力等人主要的工作就是對基地內所有的設備材料以及原料進行檢查和修理，為來年春節的旅遊旺季做好準備。
當然了，如果天氣晴好的狀況之下，蕭大力還會組織員工對一些熱氣球進行試飛檢驗，以確保設備的良好運轉。
得知蕭風和徐夢瑤要搭乘熱氣球升空，蕭大力也是絲毫不敢怠慢，他特別交過基地的首席技術專家賀曉俠，詢問是否符合升空的條件？
對於熱氣球運動來說，天氣狀況的好壞是決定能否升空的重要因素，若是天氣條件不允許，哪怕是蕭風，基地也有權拒絕。
在‘鏡湖集團’，但凡涉及到‘安全’的各個環節，向來都是‘首席技術官’一票否決的製度，即便蕭風和徐夢瑤在集團內部的地位非同一般，依舊是不能搞特殊。
賀曉俠在仔細地審查了這兩天以來的天氣記錄，又和‘銀
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>