健體魄，起到了至關重要的作用。
相比於普通的七歲小孩，平平安安從小就喝著‘空間靈泉’，吃著空間培育的頂級食材，再加上蕭風帶著他們鍛煉，身體素質極佳也在情理之中。
至於年紀大一點的妮妮和鈺兒更是對這點海拔沒有任何不適應的地方，畢竟他們兩個人的身體素質都已經無限接近了國家二級運動員，空手登山隻不過是小兒科罷了。
休息了半個小時，眼看太陽已經快要接近玉庭峰峰頂，蕭風一行也就沒有繼續耽擱，沿著登山道繼續前進，隻剩下不到兩公裏的路程了。
從海拔5500米開始到峰頂的6180米，傷勢變得更加陡峭，登山道的坡度也隨之增大，路程是減少了，但是卻對登山者提出了更嚴峻的考驗。
為了確保登山遊客的安全，在這段登山道上每隔250米的海拔高度就會安排一個休息站，而深諳救助醫療等技術的員工在休息站裏值守，一旦發現遊客的身體狀況出現問題，立刻就會進行救助，並且緊急呼叫總部提供支援。
在過去10年時間裏，這條登山道上成績發生過無數次險情，但是在景區員工和遊客的共同努力下，所有的危險都化險為夷，沒有出現一名遊客死亡的案例。
‘鏡湖景區’安全至上的企業管理理念也因此不脛而走，更是得到了遊客的青睞和認可，越來越多的人們把‘鏡湖景區’選定為度假首選目的地！
當然了，‘鏡湖景區’興旺的背後是無數一線員工的默默付出，隻有這些員工的努力，才擁有‘鏡湖景區’的今天。
據不完全統計，僅僅是玉庭峰每天就有超過300名員工在值守，他們從早上八點到下午六點要連續上班10個小時，每三天輪休三天，一個月隻上15天班。
一般來說，上山值守的員工薪水都不會低於15000RMB，再加上年終獎福利等等，每年的收入不會少於25萬RMB，算得上是白領級別了。
不過，這些員工相應的要承受低溫低氣壓高紫外線等等不利條件，對健康的影響極大，所謂有所得必有所失。
為了員工的健康，這些在高海拔地區工作的一線員工，每個月都能夠以平價從集團內部購買各種頂級食材，蕭風甚至還為這些一線員工配備了‘空間靈泉’，利用靈氣的滋養，讓員工的身體保持健康。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>