向明是我們聘用的廠長，我和你根本不可能去管理工廠。
而他，是這個行業的資深管理者。
徐鳳珍和李蘭平如果參與管理，同樣隻是拿一份工資。
所以，我承諾方向明服裝廠產生效益後，給他在羊城買房。
幫他把家安好，他才能把心撲在廠裏。
‘安居樂業’這個道理肖哥應該也明白。”
尹天水就是把後世才開始的管理機製--聘用‘職業經理人’提前應用起來。
百分之十的獎金福利，聽起來很多了。
但方向明要拿到這個錢，他首先得讓服裝廠產生出利潤。
尹天水不怕方向明拿得多，他希望方向明有本事年收入能達到百萬、千萬，甚至更多！
肖展明白了：
“小水，我真不明白你腦袋裏怎麽有那麽多的賺錢點子。”
尹天水笑笑，點子他多了去了，隻是他不願意把心思在賺錢上麵耗費太多。
遇到合適的人來經營，他就開一條財路，沒有，就把機會留給別人。
“楊勇找了我幾次，你要見見他嗎？”
肖展轉了話題。
“玉泉酒廠現在經營狀況怎麽樣？他和你說過嗎？”
尹天水對楊勇沒有多關注，主要的原因是，現在市場還沒有開始企業‘承包’製。
楊勇如果有出息、有能力，尹天水不介意把酒這個行業做起來。
‘酒’，也屬於暴利行業，如果有人管理，這條財路還是不錯的。
‘玉泉酒’這個牌子到了後世就消聲滅跡。
但江南的女人小孩和老人都很喜歡這個稍微帶一點甜味、度數不高的酒。
尹天水如果要做，就把這個配方買下來，或者聘請裏麵的釀酒師傅。
單一的產品肯定不符合市場需求。
尹天水的想法是，如果自己來做，可以早一步把一些口碑不錯的白酒配方收購下來。
達到量產後，那可真的是財源滾滾來。
“楊勇說了，廠裏的效益越來越不好。
廠裏幾個領導也是混日子的。
工資經常不能準時發到工人手。
有其他酒廠的人，想來挖廠裏的釀酒師傅。”
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