餘樂樂點頭道，“100萬對於目前的團隊來說，倒是夠燒一段時間了。”
蔣中筠笑道，“我是真的希望你能來。你來的話，待遇和X潔現在保持一致，出任COO兼CFO，負責公司日常的運營管理。”
餘樂樂笑道，“你真的是變了，COO和CFO都整出來了，不就是讓我大管家麽。好家夥，你想累死我啊。”
蔣中筠笑道，“能者多勞麽，你看你一來，邵程希這幫人都活躍多了，我是真的覺得你適合負責公司運營。”
“噢，對了，後麵可能會一位叫張豪的大牛，以後技術就有元慶和張豪負責，你就管技術之外的事。”
倒不是蔣中筠認為餘樂樂有很高的管理水平，而是目前團隊也請不來管理大牛，也沒必要，團隊目前就這麽點人，餘樂樂統合起來問題不大。
這位團隊成員之間關係也較為單純，像剛忽悠的幾位萌新，純粹是來鍛煉的，沒想過要得什麽利益。
邵程希嘛，完全是看在陳元慶的麵子上，把這份兼職當做陳元慶給的副研究課題。
陳元慶就更不用說，這對他來說就玩票。
餘樂樂笑道，“我都管你了，你管什麽？”
蔣中筠歎道，“我給你們找錢。”
餘樂樂給蔣中筠豎了個大拇指，確實，一個創業團隊能不能活下去就看老大能不能合適的時候找到合適的投資者，裏麵涉及到的東西可謂刀光劍影。
餘樂樂想了下後道，“沒問題，我可以加入，工資和X潔一樣就算了，一個月給我3000塊就可以了，但股份我要占到10%，我可以你給公司注資3萬。”
說實話，蔣中筠雖然嘴上吹的震天響，但內心對外賣平台也時不時打問號，對餘樂樂能進來全職就夠欣慰的了，股份應該給。
“你全職進來，擔了很大的風險。我也不跟你客氣了，工資就定在5000，10%的股份也沒問題，我和元慶給勻5%給你。”蔣中筠回道。
餘樂樂笑著起身道，“合作愉快。”
蔣中筠也起身附和了下，兩人伸出手握在了一起，陳元慶呢，一直在旁邊閉目眼神。
餘樂樂哪能放過他，笑道，“大教授，你也是股東，是不是也歡迎下我的加入？”
陳元慶聽到她叫，才反應過來，問道，“你們聊到哪了？”
餘樂樂笑道，“你信不信我們兩個大股東聯合起來，把你趕出去？”
“那太好了，當初我就不想要股份，她非強塞給我。”陳元慶回道。
蔣中筠笑道，“不給股份怎麽拴住你，想躲清靜，門都沒有。”
餘樂樂接上調侃道，“你就偷笑吧，能跟我們這對美女組合為伴，多少人求之而不可得呢。”
陳元慶說不過餘樂樂，識趣的閉嘴了。
至此，團隊三位最核心人員到齊，蔣中筠負責公司全麵工作，重點為公司找資源找錢；陳元慶負責技術；餘樂樂負責公司日常運營管理。
蔣中筠內心對股份也重新做了個安排，調整後做如下安排：自己占41%，陳元慶站39%，餘樂樂占10%，後續團隊激勵預留10%。
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