有關譚杏和馮文儒的交往，一開始，就設定彼此隻是公司裏上下級的關係。而且，這一界定在共同工作了三個多月之後，仍然沒有任何更改。他沒有對譚杏說過一個愛字，也沒有講過他喜歡譚杏什麽的。常常弄得譚杏要揣測彼此的關係，到底算作是什麽關係？
似乎，他們已經默契到暗自承認彼此在對方心裏麵有位置了？又似乎，他們其實就是共在一間公司共事的同事而已。
就如他們的相互幫助，都變得與一物換一物的相似。
比如，譚杏幫他把應承的投資落實下來，他地位鞏固了，因此，他極力推薦譚杏出任營銷部的主任。
“聽說，你在班子會上力薦我了？”譚杏找到了話題問他道。翼翼地瞥了他一眼，生怕這樣一個話題會觸碰到更敏感的話題上去。
“嗨，說起這個事我還一肚子火氣呢！你說，一個單位用人，不行功論賞，而是找那些整天就懂得拍馬屁的人來做，有什麽意思？你說是不是？我們公司又不是機關事業單位，坐著不做也有工資發！我們是少掙一分，營運起來都成問題，是不是啊？”
“可不是，可不是。”
“你知道嗎？為了營銷部主任這個事，我推薦你，劉彼得推薦葉脈絡，陸寧總裁你道怎麽著？她居然打哈哈！我說了你人際關係不錯，多多出去接觸，是可以勝任營銷部主任的。劉彼得也說葉脈絡怎麽個好法。他真好麽？唯唯諾諾的，見了領導就是會點頭哈腰。這樣，我和劉就僵持不下了，那個陸寧總裁，她打哈哈！真是針不到肉不知痛！公司聘她來做總裁，她倒好象不必理會公司前途似的，隻要保她的總裁位置就行。眯縫起眼睛隻顧吹她的茶水，其實那杯茶早就涼了！真是官僚啊。她還以為她現在還是她之前所在的發規委似的，坐到月底就有工資打入她的賬戶裏了！要不是我……”
馮文儒說著說著，仿佛又回到了那個討論人事安排的班子會上……
有關開發公司營銷部主任人選的班子會是這樣的。
“大家都到齊了，那就開會啦。”陸寧總裁如同往常那樣，裝模作樣地握拳放到嘴唇下，咳嗽一下，清清嗓子做了個開場白。
會議總共四個人，分別是陸寧總裁，第一副總裁馮文儒，第二副總裁劉彼得，辦公室幹事兼會計春玲。春玲參加班子會，主要是做紀錄。
陸寧總裁掃了一眼在座的幾位，接著道：“今天呢，主要是討論一下，由於我們公司業務量的不斷擴大和深化，因而迫切需要成立一個新的部門，來對應新的工作。新部門名叫營銷部，以便於我們公司在市場上推廣業務，增加收入。
“當然了，既然成立新部門，就要有人負責營銷部的工作。所以，這個會議主要是討論部門人選問題。大家可以推薦候選人，然後集中討論確定。”
陸寧總裁的話聲剛落，劉彼得就迫不及待堆起笑容來，對著陸寧總裁
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