18年的時候，小陳跳槽離開了自己原來工作的地方，去了一家新的酒店任職。
因為他有很多年的酒店工作經驗，剛好應聘的這家酒店是新開的，正是需要人才的時候。
小陳去了那家酒店後，在那兒做客房部副經理職位，薪資也比之前工作的地方高了一些。
值得一提的是，這家酒店的娛樂中心有一個室內的遊泳池。
他在這裏做得不錯，加上老總也比較看重他的個人能力，在這兒還算不錯。
再加上之前做酒店經理經驗的積累，他很短時間就將整個部門的運作帶入了正軌。
20的時候，那天小陳從老家休完年假回酒店上班。第一天的例會上，接到銷售部門的通知，三天後要接待一個大團隊，預計可能會滿房。
會議結束後，小陳立刻查看了目前客房的狀態，為接待這個大團隊做前期準備。
報表顯示，目前有三間客房處於停用狀態，其中兩間屬於頑固工程房，一直不能正常使用，剩餘的一間619房是在他休假期間被封的。
他特意去看了停用的原因，備注上寫的是衛生間玻璃門破了。
多年的職業習慣讓小陳養成了隻要是工程房，自己必須到現場查看的習慣。
619房間是豪華大床房，位於酒店客房6樓的中間位置。
小陳進入房間巡查了一圈後，心中立馬火冒三丈。
因為房間裏除了一張床以外，所有客用物品全都不翼而飛了。衣櫃裏麵居然還有一件客人遺留的白色襯衣！
而最讓他生氣的是，衛生間的玻璃門居然完好無損，這與備注封房的原因根本不符。
他本來就擔心接待大團隊怕房間不夠用，看到這沒有問題的房間居然還空著，一怒之下，直接就電話通知了該樓層主管趕緊到619房間。
兩三分鍾後，這層的李主管就氣喘籲籲的跑了過來，站在門口連聲問道：“經理，你什麽時候回來的？你怎麽進去了？”
被他這麽一問，小陳隻覺得更生氣了，反問道：“我有客房的萬能鑰匙，房間又是停用房，我怎麽不能進來？”
此時的李主管切切的看著他，好像正準備解釋些什麽，但還不等他開口，小陳直接就說：“你進來一下，看看房間怎麽會這個樣子，衣櫃裏怎麽會有客人遺留物，最主要是衛生間
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