我們公司業務遍布全球，橫跨廣告，公關，專業市場營銷，品牌培訓等各種領域，產品線多得要命，職能部門也多得要命，在總部樓梯上飛下一塊磚頭能打死十幾個VP，重傷不死的那些起碼是總監。
所以於南桑雖然職位不低，放到全球範圍內一比，也不算特別牛逼的角色，但有一樁她認了第二，還真沒有人敢認第一——事實上那也不是一件什麽值得人去爭取的榮譽——那就是緋聞的密度和廣度。
要是把於南桑在公司的緋聞當真的話，她幾乎已經睡遍了全產品線的高管，每年的董事會根本不需要行政部煞費苦心找地方，直接到於南桑酒店臥室裏喊一聲，議程掛到床頭這事兒就結了，說不定決策的效率和質量都高一些。
我進公司之後，幾乎每個部門都有人過來跟我說我老板的八卦，最後我終於迷惑，從我得到的消息看，一個人如果有那麽多人有一腿，而且都在公司這一畝三分地裏，那簡直是不可能有時間正常上班的啊。
所以我直接去問於南桑：“你跟大老板有一腿嗎。”
我們當時正在開會，她對著電腦皺著眉頭正看數據，被我冷不丁一問，噗嗤就樂了：“喲，這麽快就有人跟你update啦，還有誰趕緊說，一次性問完免得你惦記。”
所謂不是一家人，不進一家門，我猜換了個老板以後大概隻會給我小鞋穿，而換了另一個下屬，也決定不會在開月度通氣會的時候冒出這麽二的問題。
我手指頭折一折，報出幾個風聲裏大家傳得津津有味的名字，從頭銜來看，都是能讓我脖子都仰斷的大人物，於南桑聽完歎口氣，把電腦轉過來給我：“你上內網查查他們的照片。”
我不明就裏，說查就查，點進管理團隊矩陣之後，屏幕上亮出幾位大佬的照片，我倒抽了一口涼氣，於南桑同情地看著我：“你明白我什麽意思了吧。”
我默默地點了點頭，把電腦還給於南桑，聽到她在那邊痛心疾首地嘀咕：“也不知道哪個王八蛋傳的，你要是我，你對著這幾頭能睡得下手啊？？？”
我當場就笑傻了。
可能因為我一條筋又沒心沒肺的緣故，於南桑戒心很重，卻從不防備我，哪兒都願意帶我去，我慢慢知道於南桑不是開玩笑的，她對誰都能放電，而且一電電死的案例相當多，我陪她出差的時候，每個城市都有自願上崗的觀音兵前來聽傳當差，可我也從來沒有見過她真的對誰用心。她翻臉如翻書，掀桌如散步，對男人冰火兩重天的差距，有時候就在人家上洗手間尿一尿的前後之間。
我要是能學到她一成決絕和利落，傅加藍也不能吃死我這十年。
可是我現在，在玻璃窗外，猝不及防地，看到了她臉上的神情，盡管隻是一側，那份濃烈的戀慕與繾綣卻一目了然，他們不知道在說什麽，我猜應該是工作，但於南桑站立的姿勢卻一反常態是軟軟的，稍微靠在玻璃牆上，頭微微側著，一隻
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