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大團隊也沒有說服力。總公司在這方麵還是經驗豐富一些，因此還希望何部長多給我們一些提點，幫助我們一起進步呀！”
說白了，他現在手上沒人，也拿不出精力和時間來專門組件一個團隊做營銷推廣。喬路是主研發的，你讓他去搞推廣，也玩不轉。
何部長也知道他是技術型的管理者，神色不明地瞟了單翎一眼。單翎不明白他是什麽意思，但猜測著是不是讓她發言？思慮片刻，她笑著道：“其實我們這款軟件的受眾麵很廣，一般白領階層也有不少需求量，因此我們最初的想法是通過微信公眾號和頭條號來進行推廣的。但軟文高手我們部門沒有，還希望總公司給予一些支援。”
何部長笑著點點頭，“你們的困難我們是知道的，隻是這軟文該怎麽寫，如何寫才能獲得更高的閱讀量，並轉化為實際效益，也是門學問。這樣吧，我手底下有幾個人寫作水平還不錯，有四五年軟文推廣經驗。我讓他們和你們對接一下，看怎麽具體試試愛生財的推廣，喬路你看呢？”
喬路對此勉強可以接受，但僅憑自媒體還是不行的。“這一周先上自媒體，等下周一我想擴大範圍，不知道策劃方麵，何部長能幫我們安排人手嗎？”
何部長對於化妝品以外的產品向來不上心，在心裏排除了幾個人，道：“先就給你們安排一個，林小如吧。她是傳媒大學研究生畢業，今年剛招到我們公司的，人長得好看，想法也多。你們多和她溝通，看下周一定個具體的方案，這樣未來幾個月的推廣才好真正實施起來。”
喬路知道他是不想多花錢，心裏氣悶，可一時半會也說服不好他，隻好答應下來，但接觸後才發現這個名叫林小如的同事才過實習期，心裏就更窩火了。要不是單翎拉著他，當麵就要發火。
單翎把他拖到一邊，低眉勸道：“路哥，你先別發火。這雖然是個新人，但誰說新人就不好呢？我不也到公司沒多久麽，難道我的能力不行？”
喬路擰著眉頭放鬆不了，“哼，你倒是心寬。這策劃案如果做的不好，到時候何部長不批，我們的APP推廣不起來，達不到最終效益，後果非常嚴重！”
單翎自然也知道這點，但她覺得何部長未必是故意為難他們，畢竟他已經知道了自己和喻鳴豐的關係。隻要她吹吹枕頭風，喻鳴豐就得給他難堪，以何部長那天的表現來看，他不會如此
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