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第36章:賺了一堆崇拜!(1/4)

“連鎖式經營?”員工們開始議論起來,“什麽叫連鎖式經營?”


宋仁眼睛發亮的說道:“就是開分店!消費者買東西最怕什麽?最怕的是買了東西不好,店家還跑了!采用連鎖式經營,不但能夠快速拓展銷售渠道,還能增強消費者的信任度!因為所有門店連鎖,他對產品有什麽不滿,可以到我們的任意一家門店去處理。”


這時坐在一邊的錢福永冷笑道:“真是天方夜譚,開分店需要資金十分雄厚,就連總公司都沒有這個想法,你一個新開門的公司,還說什麽開分店……”


宋仁答道:“總公司一直采用的是批發加分銷的模式,出貨量確實很大,可是銷售麵卻不廣,而且這麽多年來分銷商的數量一直在減少,收到的用戶反饋也不多。我們就是要直接麵向消費者進行銷售,第一時間針對市場動態調整經營模式!至於你說資金問題,我們一開始不用開太多的分店,如果隻是兩到三家門店,公司的啟動資金絕對夠。具體的預算,還請財務部的同事來做。”


“把全部啟動資金用在開分店上?太冒險了……”


“對對,我覺得這個模式根本走不通!”


“不就是個新官嗎,這麽折騰做什麽?”


“還不是急著搞成績,好回去邀功……”


這個計劃一提出來,下麵的人議論紛紛,因為宋仁從前和他們平起平坐,甚至還不如他們,所以現在他們對宋仁的指點江山很不爽。


宋仁掃視整個會議室,他在每個人臉上看到了不信任。


“我知道你們對我的突然提拔沒有好感,可是我隻想說一句,我和你們一樣,隻是為了追求利益而來到這裏。人為利往,鳥為食亡,我不管以前和你們在座的各位有什麽矛盾,現在我們是一個新的團隊,為了一個共同的目標努力,所以我不希望誰把從前的恩怨帶到以後的工作中來。至於利益,我決定拿出新公司的50%股權,平分給在座的各位,讓每個人都成為公司的主人!”


此言一出,下麵的人還沒什麽反應,反而是黑卡先了開口:“你這樣,太冒險了吧?”


宋仁在腦海中說道:“舍不得孩子套不著狼,不這樣他們根本不會為我所用,我們的時間隻有一個月,如何在這一個月


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