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獎勵給你的！”
小夥子望著手中的10塊錢，感覺就像做夢一樣，嘴裏不停的說著“謝謝”！
“大家也別羨慕，咱們這條生產線是大家的生產線，在以後的工作中，凡是有什麽好點子好想法，一經采納，都會有獎金等著你拿！”
台下徹底沸騰了，大家不僅覺得這件產品有銷路，同時又有一種強烈的歸屬感！
這條生產線是他們的，他們可以群策群力，共同搞好！
“艾廠長，這件衣服很不錯，咱們剩下的產品呢？”一個小夥子舉手問道。
艾立群笑了笑：“我們的產品隻有一件，就是正反雙麵反穿衣服，當然，我們會跟著季節的不同，設計適合不同季節穿的，除此之外，沒有第2件產品！”
“沒有第2件產品？”
大家一時之間又有些震驚了，就說邱廠長負責的那三條生產線吧，沒有10個款式也得有8個款式！
“大家聽我解釋，凡事都要講究精，咱們生產再多的產品，如果不好賣又能怎麽樣？還不如就把這一件產品做好！”
大家想想也是這個道理，如果把這件產品賣好了，一樣可以給他們發出工資！
說到工資的問題，在場的很多人都想問，卻沒有一個人率先開口，他們覺得有些不好意思。
在這個年代，大家就是這麽淳樸，提到錢的事情，臉都是很紅很紅的，可不像在前世的時候，無論提什麽事情，先把錢講好！
沒錢免談！
大家雖然不好意思談論工資，可周曉治並不這樣認為，凡事隻有談開了，大家才有動力和幹勁！
“我來說一說大家關心的工資問題，據我所知，你們在江城服裝廠的時候，足額發放的情況下，每個月的工資是80塊錢，當然，最近這半年以來，你們的工資都嚴重縮水，甚至連一半都發不出來！”
聽到這裏，所有人默默的低下了頭，按照套路，估計這位年輕的老板要和他們談條件了！
誰叫他們的工廠不爭氣呢，居然連一半的工資都發不出來，那他們還不成為被宰的羔羊？
果然，周曉治笑著說道：“這樣好了，我就采取折中的辦法，你們每個月的工資定為60塊錢！”
台下引起一陣陣騷亂，60塊錢？雖然比他們近段時間以來的工資高了20塊錢，可原來的工作並不累，而現在卻是火力全開！
周曉治當然看出了大家的意思，趕忙補充道：
“60塊錢是底薪！另外還有績效工資！你們50個人將被編為5組，按照產量和質量算績效，凡是能達到生產要求的，每人每月額外獎勵30塊錢！”
額外獎勵30塊錢？
那加在一起就是90塊錢！
大家的小眼神一下子就亮了起來！
他們都是能吃苦的人，加班加點對他們來說並不算什麽，他們最擔心的就是，沒有班可以加，沒有活可以幹，進而導致沒有錢可以拿！
沒曾想，還有驚喜在等著他們！周曉治的話還沒有說完！
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