技產業，將原本的科創電子成功轉型，從單一的電子產品銷售轉型成為軟件、遊戲開發領域的新發展。
迷惘的眼神在向凝晚的眼裏存在著，直到進入了新雅國際，所有的員工站在門口迎接他們的到來。
“歡迎總裁、太太、副總的到來，新雅如虎添翼。”大家的口號很整齊。
總裁，向凝晚一愣，盯著顧衍律看，他的姿態就是如你所見的樣子，她才恍然知道，他們早就知道不過就是換了一個地方工作，顧總還是顧總，隻有她還傻傻以為他失業了，大夥也跟著失業。
“這裏和GM的格局不同，所以企劃部是外包，如果你不介意可以當我的助理，但是我不希望你繼續工作了，這裏為你留了辦公室，你隨時可以過來，或者負責點後勤采購類的職位。”顧衍律對著向凝晚道。
當然這不過就是GM的四分之一還不到，員工數量也不過百人，但是卻有一種朝氣蓬勃的號召力，當然這些緣由自然是這裏的員工平均年齡三十歲，那麽在成立之時基本都是大學生。
沒有所謂的倚老賣老，與GM嚴重不同的是，不是家族的管理模式，更偏重於西方的工作模塊設計，整體空間的明朗化，各部門的分割也很清楚。
節奏快、工作效率高，在這裏你可以看到每個人都在忙碌著，甚至連泡咖啡的小妹都是忙個不停。
顧衍律拉著向凝晚的手，“帶你去看我的辦公室。阿傑是這裏的總經理，依娜是我的助理。”
層高三層，一層行政部、采購部、研發部，二層銷售部、軟件部、開發部，三層是顧衍律和沈偉傑的辦公室及會議室。
他帶著她走著鏤空的白色不鏽鋼的樓梯上去三樓，進入了黑色的門後麵，打開門去，還是他慣用的風格。
黑白灰的格局，窗簾一拉開，是落地窗，從窗口望下去，底下是一片綠色的天然湖泊，這裏的人俗稱的【月亮湖】，形狀神似新月。
“所以，隻有我一個人不知道這裏的存在？”向凝晚坐在顧衍律的黑色真皮總裁椅子上，凝眸端詳著他，給出一個合理的解釋。
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