前幾天，艾莉來給沈宇達匯報工作，自然說到了東亨的藝人培訓計劃，其中有一塊，就是對一些年輕藝人的封閉培訓。
這一塊的培訓，有點類似於藝校，但學習內容要比藝校更加全麵要求也更高，畢竟這些人一開始就是從初中高中的畢業生中通過嚴格的選拔產生的。當然，除了演藝方麵，他們還要學習人際、媒體應對、形象維護之類的東西，這些都是他們今後在娛樂圈生存的必備技能。
說到這一塊，肯定會提起這種培訓模式下成功的範例——顏冰。
艾莉自從回來公司以後，從選人培訓都是由她親自負責，一年多下來，也有很多她自己的想法。比如顏冰的形象塑造，確實很成功，不管他本身的個性如何，展現在大眾麵前的永遠都是陽光帥氣大男孩。勤奮踏實，待人謙和，個人外貌嗓音方麵的條件也都不錯。而且出道三年來，幾乎沒有發生過什麽負麵新聞，就像是一個別人家的孩子一般的存在。這也為他短期內吸引了老老少少粉絲無數，迅速走紅。
不過一個顏冰是成功的，但如果類似的培養模式被推廣開，各個公司包裝出很多個類似的“顏冰”的時候，想要紅就沒那麽容易了。這也是為什麽艾莉要單獨來找大哥談，商討藝人個性培養的問題。
當然，這是後話了，以顏冰目前對外的形象來看，應該是繼續保持歲月靜好的陽光暖男為好，而不是跳出來發表一通容易引起爭議的言論。更何況他說這些話，全是為了安馨，這簡直是……連沈宇達這個在圈內縱橫沙場那麽多年的老人，都覺得不可思議。
幫另一個處於爭議之中的藝人說話，這在同個公司的藝人之間，也不多見。除非兩人是公開的鐵友關係，不然經紀人都不讚成自家藝人這麽做，因為很容易也被牽扯進是非當中，引來不必要的麻煩。
安馨和顏冰根本就不是一個公司的，而且拍廣告之前都不認識，顏冰這麽強出頭到底是為了什麽？總不能真的因為是崇拜偶像吧？
現在的年輕人，真是讓人猜不透！不過年輕藝人嘛，有時候是比較容易出狀況。說不定他之前也有過出格的事，但被經濟公司壓下去了。這一次是他的公司疏忽了。
沈宇達有些無奈地搖搖頭，拿起電話，撥了一個人的號碼……最後一個數字按下之前，突然想起來，她現在應該是錄音棚錄歌，還是不打擾為好。於是又放下電話，重新撥了另一個人的號碼，這一次是打給邵博識的。
十分鍾後，邵博識進了沈宇達的辦公室。他今天本來就在公司辦事，老板有請，自然就馬上過來了。
“顏冰那個視頻，你看了嗎？怎麽說？”沈宇達在工作上，向來是有事說事，懶得跟老爺子似的，討論個事情先要繞半天不相關的東西。人家不覺得累，他自己還覺得累了呢。
“我也是今天早上剛看到，查了一下
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