一點二十七分，Lisa踩著恨天高的高跟鞋，手裏抱著厚厚的一摞資料，款款走進了培訓室。
她在用行動告訴這些尚不知天高地厚，帶著些自我優越感的菜鳥們，最好將他們的手表調快三分鍾，守時是一名職場人最起碼的素質。
“都回來了麽？”Lisa掃視了一圈問。
呼小彤在桌子底下給梅朵兒發微信：“快點兒，惡魔Li回來了！”
此刻的梅朵兒已經拎著兩個煎餅果子到了振華大廈門口，按照她本來的估算，再有一分半鍾足以到達培訓室，她還剩下一分半鍾吃午餐。但令她始料未及的是Lisa竟然會提前到場。
“好，我現在開始點名！”Lisa拿出名冊，又念了一遍每隻菜鳥的名字。對於她這種資深HR，兩遍足以讓她記住這三十多張臉了。
“陳曉佳！”
“到！”
“李旭！”
“到！”
“梅朵兒！”
“到！”
梅朵兒拎著兩個氣味衝天的煎餅果子，嬉皮笑臉地站在門口，拍著胸脯道：“時間剛剛好！”
Lisa放下名冊，眉毛倏地皺了起來，眼神中透漏著明顯的不高興，捂著鼻子道：“你拿的什麽東西？公司公共場合，不可以吃氣味過大的食物，你不知道麽？”
梅朵兒聞了聞手中剛出鍋的香噴噴的煎餅果子，道：“還行啊，味道不是很衝！”
Lisa簡直氣的眉毛倒豎，做HR這麽多年，她還是頭一次遇到這種骨骼清奇的奇葩。
“30秒，去扔掉，回得來就進來聽課，回不來就站在門口聽。”
梅朵兒一聽，撒丫子跑去找垃圾桶，又撒丫子跑回來，剛到門口就被Lisa眼中的一道寒光嚇得停住了。
“遲到五秒鍾，你就站在那聽吧。”
梅朵兒臉垮的像08年汶川地震現場，要多枯槁有多枯槁。
Lisa轉過身，再也沒理會梅朵兒，對著新員工講：“所有人聽好，今天的培訓結束之後每個人要寫一篇對振華企業文化的心得，以及一份自我職業規劃，淩晨十二點之前發到我的郵箱。”
“Lisa，我……”
“你又有什麽事？”顯然，Lisa已經很不耐煩。
“我，能不能回去拿筆紙。”
Lisa壓下一口氣道：“快點！”
梅朵兒在所有人的矚目中，灰溜溜地拿了紙筆，又灰溜溜地回到門口。
站著聽課對她來說輕車熟路，因為在學校被罰站習慣了，因此她站著聽反倒比坐著聽效果更佳。隻是上班第一天，就以這種形式，被往來的老員工所熟識，好像並不是什麽光彩的事。
Lisa當然不會在意這些菜鳥的麵子，自顧自地講起振華的光榮史。
“振華建築，是全球頂尖的建築公司，最初成立於1960年，創始人是留美博士，當初放棄美國的大好前程，回國致力於祖國的建築事業，迄今已經發展成一家集土建，結構，裝飾設計，及市政園林綠化為一體的大型綜合性建築企業。這裏是總部，各省都有分公司。多年來，振華一直本著優質、高效、進取的準則，為社會創造了一大批優質精品工程……”
可以看出，Lisa在講解時，臉上不自覺地洋溢著驕傲的神采。
梅朵兒聽得入神，在筆記本上唰唰地速記著，也是那一刻，她才隱隱約約明白，集體榮譽感，對於一個公司的長久發展，是多麽的重要。
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