nbsp; 韓伯也一臉的疑惑，剛才的一幕，讓他也非常的不解。因為張友士應該沒有那麽傻，在明明除了紕漏的情況下，還把大家送去堆滿假冒偽劣的倉庫，這不是在鋼絲上翻跟頭，找死麽！ 韓宇解釋道：“那個倉庫裏麵的東西，大多數都是真的。但是除了倉庫之外，其他東西都不理想。既然要讓風雨堂起到作用，肯定不能以過去的方式訓練兄弟們。我給你一個單子，以後照著這個來執行。” 林羅接過來單子，發現這裏麵的記載的東西，遠比張友士的詳細的多。而且包括訓練方法，甚至比他所在的獵人學校還要專業。這上麵的訓練內容，完全是按照實戰標準來進行的。 林羅道：“如果按照這個的話，恐怕風雨堂所需要的資金，遠遠超過二百億。我們現在風雨堂有自己的收入，但是連持平支出都很難，這個兩百億到底從哪裏能夠搞到？” 因為林羅是韓老爺留下來的人，絕對是和韓伯一樣忠心的人物。韓宇也沒有騙他的意思，直截了當道：“這個資金你不需要煩神，我們韓家有韓氏企業，這個錢最終是需要從韓氏企業的盈利上來獲取的。” 韓氏企業？韓伯和林羅麵麵相覷，對於韓氏企業兩人太了解了。韓林書根本不是可塑造之才，他們這一脈的人，早已將韓氏企業禍亂的一塌糊塗。不光如此，韓氏企業現在困難重重，裏麵很多積弊已經足以將韓氏企業摧垮。這樣的一個企業，怎麽治理都是問題。 韓宇也不是不知道這個問題，但是一切都還是需要看實際行動。 突然想到了什麽，韓宇補充道：“對了，過幾天有一批紈絝會到這裏來訓練，我已經安排了人來教他們。對於他們就一個宗旨，把他們從垃圾培養成精英。” …… 韓氏企業創立在八幾年，當時國家鼓勵家族一類大資產創業。正是那個時候，才奠定了各個世家的基業。到了九二年之後改革開放，私人企業如雨後春筍，可是市場已經被家族式企業瓜分。 一直到現在為止，家族式管理仍然是管理模式中的經典模式。 韓氏企業屹立在京都繁華地段，買下了幾個寫字樓。不過隨著金融危機的衝擊，韓氏企業的業務不斷萎縮，寫字樓也隻剩下僅有的幾座。這座位於
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