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第二百九十章 【人情世故】(3/3)

劉打工人也一直是信的。所以,一直以來做事都還很勤勉。


但是,八中的改製,最後雖然完成,卻和原計劃比,走了樣子了呀!


最大的不同就是,引入了外資!


2001年,還是吸引外資火熱的年代,尤其是,外資進入教育領域,在這個年代還是一項比較少見的政績。


於是,八中一下就成了香餑餑,連教育局都對此非常重視。


可這對劉打工人來說,就壞了菜了!


本來板上釘釘的教務虛副主任的職位,一下就冒出來了好幾個競爭者。


原本麽,問題也不是特別大。


劉打工人畢竟佔據著先發的優勢——他在八中都待了兩年多了。學校裏上上下下,從學校領導到各個年級的老師,各種情況,他都熟悉。


資歷擺在這裏。


功勞也算是有一點。


背景雖然弱了點,好歹當初也是走了一個高層的路子謀的這份工作。雖然兩邊沒有什麽很鐵的關係,但畢竟是人家招進來的。不看僧麵看佛麵麽。


可壞就壞在,有一個空降來的傢夥,來頭有點麻煩。


資歷上,這人在教育集團別的地方的一個學校裏也幹過幾年,對學校係統的一套規則和做事流程也足夠熟悉。


學歷也比劉打工人高。


最重要的是,這人據說還是教育集團的某個副總的一個親戚!


雖然聽說那位副總,在教育集團的大佬名單裏也是排名比較靠後的一個。


雖然聽說親戚關係,也是八竿子打不著的那種很遠的親戚。


但!


排名靠後的副總,它畢竟也是副總!是集團真正的核心管理層。


八竿子打不著的親戚,它畢竟也是親戚!總比劉打工人的背景要硬得多。


這下就難辦了。


後來,劉打工人所在的部門老大,都態度曖昧了起來,明裏暗裏的,都暗示過劉打工人,讓他放平常心。


聽那話的意思:就算這次的職位不能給他,公司也不會忘記他在改製過程裏做的貢獻,也會給他安排別的足夠分量的崗位……


這話就不對味道了啊!


劉打工人雖然不是什麽職場精英,但也算是老油條一個了。聽就能聽出味道來。


這特麽的就是要被人摘桃子的意思啊。


要說貢獻,說對這個工作的熟悉程度,劉打工人無疑是最能勝任和最合適的人選。


熟門熟路嘛!


放著一個熟門熟路的人不用,卻另外安排別的崗位?


那是個什麽意思?


何況,另外安排別的崗位——還能有好崗位麽?


離開八中,回教育集團公司去?公司裏一個蘿蔔一個坑!哪有什麽美差能空出來給他劉打工人?


留在學校裏?學校裏也沒別的位置了啊。


比教務虛副主任更好的位置?


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