五十(1/3)

五十

職工表上包含了死者的所有個人信息，另外還有一張兩寸的半身照片。

「真的有！」葉茜驚呼道。

「這標記是什麽意思？」明哥指著一個像郵戳似的紅色標記問道。

「這說明這個員工臨走時並沒有跟我們打招呼，也沒有辦理離職手續，對於這樣的員工，我們都會打上這種標記，永不錄用！」

「你們公司這種情況的員工是不是很多？」

「確實有不少，最少有上千人，我們公司建廠到現在已經有十年的時間，這也屬於正常現象。」文主任並不否認。

聽到「上千人」，我心裏咯噔一下，如果其他的三名死者也是他們公司的員工的話，被殺害後肯定也是被蓋上了這種紅色的戳，也就是說，我們要在這「上千人」裏把這三名我們什麽情況都不掌握的人給翻出來，這簡直比大海撈針還困難。

「對了，你們公司有沒有招聘過外省的工人？」明哥又問道。

聽到他問這個問題，我眼前一亮，其他三名死者的DNA信息在我們省沒有，不能說明在別的省沒有，如果這個公司招聘過外省的務工人員，我們隻要知道是哪幾個省，那麽帶著DNA信息直接去這幾個省查詢，就很有可能查明其他幾人的真實身份。

那有的人會問，幹嗎不把這幾個人的DNA信息鋪到全國查詢，這豈不是效果來得更快？其實不然。大家可能在一些偵探影視劇中常常看到這樣的場景，隨便輸入一個嫌疑人的信息，電腦屏幕上就唰唰地出現關於這個人的所有信息。其實在現實中，這種情況不存在。咱們來換個思維想想，如果都像電影裏麵的那樣，那還有什麽秘密可言？任何隊伍都有「老鼠屎」，公安隊伍也不例外。如果這種終端被這些「老鼠屎」利用來做違法的事，又該怎麽辦？

所以，別看是一個小小的DNA信息查詢，這裏麵要經過層層審批，同省的查詢還好說一些，但如果牽涉到外省，從分縣局一把手，到市局相關領導的簽字，一個都不能少。

「我們從來不招外省的人，因為家住得遠的員工容易跳槽。再說，我們這三線的小城市，工資待遇那麽低，也不會有外省的人來這裏，在我們這邊務工的人員，都是周圍距離比較近的幾個城市的人。」

文主任的一番話，就像是一盆透心涼的冰水，把我從幻想中澆醒。其他三名死者的DNA信息，我們已經在本省比對過，沒有找到相關的失蹤報案

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