！”我微笑地看著周主任說：“周老早上找我什麽事？”
“哦！是這樣的。早上接到電業局通知，明天廠子要停電一天，說是電業局要檢修設備。”周主任趕緊向我匯報起來。
“那你快點通知王逵，把這件事情告訴他。安排好員工調休，別影響生產進度。”我想了想說。
“已經通知了，生產臨時調整好了。”周主任說。
“恩！”我點了點頭。
“再有就是，我們這個月變成了工業區的納稅大戶，工業區管委會的領導要來我們廠子實地看看。可能會有一些優惠政策跟我們講解一下。他們開始重視起我們這個廠子了。”周主任拿出自己隨身攜帶的小本子邊看邊說。
“好的，到時候就麻煩周主任安排一下吧！一定跟工業區的領導們打好關係。”我點頭認可。政府方麵的人可不能怠慢了，這關係到化肥廠將來的發展。
“最後一件事情。”周主任做事很幹脆，從不拖泥帶水。“那個在倉庫門口抽煙的人找出來了。”
“哦！這個我知道了。直接把他開除就完了。”
“不行！我們不能這麽做。”周主任搖著頭說。
“為啥？”我奇怪地看著他說。
“這個人是工業園區的錢處長的親侄子。不能開除！”周主任解釋起原因。
“啥？還有這種事情。”我驚奇地看著周主任。“那怎麽辦？就這麽算了，廠子還怎麽搞下去？”
“所以，我才向您請示啊！”周主任微笑地說。
“那，我們如果把他給~~~。”我做了一個“刀切”的手勢說：“會不會影響廠子在工業區的管委會的關係。”
“肯定會！”周主任大點其頭地說。
我皺起了眉頭。“工廠要發展，首先是製度一定要切實地落實下去。不能因為一個人就把製度給荒廢了。不然，這個廠子將來就沒法管理了。”
這倒是一個很頭疼的問題。我低頭沉思了一會兒。抬起頭的時候，正好捕捉到周主任嘴角的笑容。NND，這個家夥肯定有其他的辦法來解決這個問題的。不然也不會跑過來找我聊了。我心裏肯定地想著。
“給我一點建議吧！”我虛心地向周主任求教。
“嗬嗬！”周主任看到我熱切的目光，微笑地說：“我們幹嗎一定要開除呢？先來個全廠通報，然後把他的工作崗位調
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