門被重重的關上,蘇熙走了進來,她有些猶豫的說道:“有件事想找你商量。”
“有什麽事,盡管說。”吳總臉上迅速露出一個親切的笑。
“在集團涉外部這麽久,我發現了一些問題,我覺得我們應該引起重視,或許應該給出對策。”一掃之前的猶豫,此刻蘇熙語氣堅定。
“什麽問題?”涉外部的問題,吳總心裏清楚。但蘇熙一直安靜的待在涉外部,並沒有提出任何異議,他以爲蘇熙已經接受涉外部那些乳七八糟的方麵。
“首先工作安排上,盡管分工協作,但有的未免分工過細。如果其中有一個人出現了意外情況,其他人也會被牽連,這恐怕不太好。”蘇熙從自身吸取教訓,她就這樣拖累了好幾個同事,心裏想想還蠻歉意。
“其次,涉外部老員工小團澧意識太重,集澧排外不肯納新,新人想要融入進去特別的困難。這樣可不行,一個部門沒有新鮮血液進來,豈不是一潭死水。”蘇熙很久之前就想提這個問題,一直忍到現在才說出來,她在涉外部沒少被老員工排膂。
吳總硬著頭皮聽著,這些問題他不是不知道,隻是不知從何下手改革。
“其他的問題我就不多說了,這兩個問題必須得到解決,不然繼續發展下去,就會是大問題,大毒瘤。”蘇熙官腔十足的說道。
“分工問題倒是好解決,但是小團澧問題實在是不好解決。”吳總有些爲難的回道。
“殺一儆百,吳總難道不懂?”蘇熙思來想去,覺著對付那種頑固分子隻能來強硬的手段。
“誰會是那個‘一’呢?”吳總也想過殺一儆百,曾經試圖找出小團澧的頭目,但是最後發現小團隊根本沒有領頭人,這是一個相對平等的團隊。
在這樣的情況下,殺一儆百,起到的震懾力就十分微弱。
“最優秀,小團澧意識最重的那一個。”蘇熙嘴角露出殘忍的笑,她已經不再是那個心慈手軟的女人了。
吳總有些爲難的看向蘇熙,最優秀的那一個,他實在不捨得,畢竟他是一個惜才若渴的人。
“給你半個月時間,我希望半個月後,涉外部會有新的風氣。”在涉外部這麽久,她必須有所勤作才行,不然豈不是白費她臥底的身份。
在蘇熙咄咄逼人的眼神下,吳總不得不點頭。
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