拉爾夫-亨特下課後，將自己的助手也帶走了，不過這些都不是問題，因為格林將自己的左膀右臂，雷傑-米勒和大衛-尼爾，帶到了一線隊當助理教練。
加上留隊的約翰-莫裏和羅姆-霍斯，希伯尼安的教練陣容不減反而增加了。裏基對這種情況略為不滿，畢竟工作人員的增加就意味著工資負擔，而格林居然提出要招聘一名醫療運動專家，更是讓他頭大不已。
“我們有自己的隊醫，有醫務室和合作醫院，實在不明白要一個所謂醫療運動專家做什麽”。裏基的強硬態度沒有讓格林放棄，他直接找到老比斯利，讓大家在董事會上討論。
自然的最後勝出的又是格，俱樂部同意了這個要求，並向格拉斯哥體育學院及社會發出招聘信息。雙方博弈的結果，就是選擇哪種年輕潛力的新人。
“我們不能這麽縱容了，讓他肆意而為的話，俱樂部會很危險”，裏基一臉嚴肅的說道：“我們都渴望改革的成功，但卻不該如此的盲目信從，必須得有計劃有步驟的進行”。
作為俱樂部的經理，很清楚自己的職責所在，裏基在董事會上詳細分析了目前的境況，很多事情都帶有明顯的賭博性質，讓人不容樂觀，確實充滿巨大的風險。
最後裏基表示：“我們最好祈禱球隊能打進歐洲賽場，哪樣俱樂部的運營鴨梨就會小得多，否則未來幾年俱樂部的運營將會很艱難”。
“這個事情先放一邊”，弗蘭克-比斯利開口了，他不想繼續討論下去，因為這些風險根本無法完全消除，繼續討論下去沒有意義。
任何事情都有風險，尤其是那些大收益下的風險就更大了，說白了冒不冒險看的是值不值。格林展現出了的能力和氣質，讓老比斯利看到希望，所以敢冒險如此豪賭。
“關於經營的問題，俱樂部應該進一步想辦法提升營業額，就算到了最艱難時刻，甩賣球員和融資也都是辦法”。弗蘭克-比斯利掃視著眾人，嚴峻的神情不怒自威。
“這是一場偉大的變革，目的是成就希伯尼安美好的明天，所以希望在座的各位，摒棄前嫌同心協力的共同努力，開創俱樂部最好的時代。誰讓我弗蘭克-比斯利不好過，我勢必對他加倍償還”。
一場關於高層的內部風暴就這麽化解了，但老比斯利卻並不輕鬆，因為這已經堵上了他的身家。不想給格林太大的鴨梨，通過一年多的相處和觀察，他認定格林是值得寄托的掌舵人，所以決心為他提供最好的工作環境。
俱樂部董事會的事，格林也懶得管，除非遇到必要的溝通問題，否則他都不來參與，而是專心帶隊訓練和比賽。如今球隊已開始集結，自然他的工作重心就該是球隊的賽前備戰訓練了。
如果裏基拿薪資支出說事的話，他倒是很樂意提供方向的，畢竟歐戰戰略的實施，一
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>